成都招聘

岗位职责:
1、以电话销售的营销模式为主，无需自行开发客户，不用到处奔波,风吹日晒。有良好的协作力，完成工作业绩指标；公司提供优质客户数据资源，只需通过电话维护客户关系，了解和挖掘客户需求，完成销售任务。
2、负责新客户开发和售后服务工作，老客户的维护以及其他业务的推广；
3、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；
4、完成上级领导交办的其它任务。
薪酬福利待遇：
1、无责任底薪2000-4300+高额月度提将+高额年终提将+新人带薪培训+新人津贴
2、劳动合同社保+公积金+补充门诊医疗
3、周末双休+国家法定节假日 月均收入4000-8000。优秀销售者月收入数万
4、每年国外游+国内游+省内游机会。
5、晋升：从初级到高级，明确的晋升规则，让您的收入和职位步步提升，定期的主管岗位选拔，为您提供更广阔发展空间！
公司提供： 1、一人一台电脑 2、工作不用外出，公司有中央空调 3、团队同事热情、开朗，有融洽的气氛 4、固定上下班时间，朝九晚六，给您享受生活足够的时间 5、为了给更多有志者挑战的机会，公司每个季度的都有很多的激励方案，获得更多的高薪！
职业发展方向：
1.销售路线的发展：从电话销售专员做起，可最高晋升至电销经理；年薪60万—80万
2.销售管理路线的发展：从电话销售专员做起，可晋升至电话销售组长，之后按照电话销售主任、电话销售高级主任、电话销售助理经理、电销管理经理、电话销售总监等的销售管理路线发展；
3.参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训导师等岗位。
任职要求：
1、电话营销专员：
1.20周岁以上，大专学历；也可应届毕业生（条件优秀者可适当放宽学历）
2.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神，有一定的人际关系
3.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力
团队长要求：
大专及以上学历 22-35岁 1年以上同业带团队的经验 执行力强 有极强的个人目标 责任心强 能配合领导工作 有辅导团队业务技能 带团队业绩好工资可两三万。
4、工作时间：9:30-18:30（周一到周五）
工作时间：
享受国家法定休假日
休息时间：周末双休

公司于2003年1月1日广州正式开业，总部设在北京，目前公司总投入超过1亿，由国有企业注资，公司规模2000人，是一家专业性金融服务机构。目前业务已扩展至北京、广东、四川和福建等全国 20多个省市和地区。