成都招聘

工作职责
1、对所负责区域的销量负责。
2、将公司下达的终端销售目标分解到没有促销员的门店，并负责全面完成。
3、维护良好的零售店客情关系，争夺零售店资源，改善终端表现，达成市场目标。
4、协助上级开发管辖区域内的零售店，并负责零售店的目标达成。
5、根据公司的客户应收、库存管理及公司财务相关规定作好相关的协调和跟进工作。
6、负责招聘合格的促销员，并对促销员进行日常沟通、培训、指导，帮助其协调解决相关问题。
7、协助区域负责人分解促销员的销售目标，帮助促销员完成销量目标。
8、具体执行公司的市场促销活动；及时收集、反馈和分析所管辖区域内的竞争品信息，通过可控资源取得竞争优势并提出相应对策。
9、建立和维护终端形象，确保公司的相关要求到位达标。
10、上级交办的其他工作。

职位要求：
1、大专以上学历；有进取心、责任感、踏实认真。
2、有亲和力和较强的沟通能力，热爱销售工作。
3、有从事快消品或通讯（手机）销售行业工作经验者优先考虑。
4、欢迎当地户籍人员应聘，公司将提供完善的销售管理培训和具有竞争力的薪酬福利。

         OPPO品牌致力于全球战略的数码电子、通讯产品的研发，目标群体直指现代生活方式的消费者。它始终把产品的精美、以人为本的设计和消费者享受到的自由自主、时尚的生活作为执著的追求。OPPO斥巨资在CCTV、湖南卫视、新浪网站、Pconline、ZOL等主流媒体投放广告，获得了良好的知名度和美誉度
我公司为OPPO手机全线产品四川地区总经销。因市场拓展的需要，诚聘所述岗位人员。公司提供良好的发展平台与空间，并提供专业的销售管理培训。

成都欧珀电子有限公司企业文化
对工厂——成为工厂最有价值的核心客户
对经销商——提供公平合理、平等互利的合作平台
对员工——营造和谐的、积极向上的工作氛围
对股东——提供可持续的、高于行业平均水平的回报

愿景
成为卓越的品牌手机分销商，追求健康长久的发展。
经营的目的不是为了要做多大，增长要做多快，而是为了持续的发展，盈利只是为了达到这一目的的手段。只有健康的经营，才能保证企业可以长久持续的发展。

核心价值观——本分
本分是当出现问题时，首先求责于己的态度。
本分规范了与人合作的态度——我不赚人便宜。