成都招聘

应聘要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；
　　
　　2、2年以上人力资源或行政工作经验，熟悉人事行政各项工作；
　　
　　3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
　　
　　4、精通WORD和EXCEL。学习能力强。能承受一定工作压力，能自我激励。

5、有驾照优先考虑
工作职责：人事方面

1 公司各部门人员的招聘
2 公司员工的培训、考核、建议
3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
4 公司对外事务联系和办理
5 公司企业文化的建设
6 公司员工相关证件的办理
7 公司对外的宣传
8 公司员工档案的管理
行政方面

1 负责公司行政制度的拟定和实施
2 负责公司厂房的维护
3 负责公司固定资产的管理
4 负责公司办公用品的采购与管理
5 负责公司员工宿舍的管理
6 负责公司车辆的管理
7 负责公司消防的管理
8 公司对外的联系与协调

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