成都招聘

一、岗位职责：
1、根据国家及地方相关法规，制订设施设备维护保养相关制度并监督实施；
2、组织拟订设施设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；
3、负责所有设施设备系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、电力通道、消防等）的管理、运行、维修等，妥善处理隐患；
4、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；
5、负责编制设施设备维修保养计划，负责做好与本部门业务相关的合同评审；
6、负责物业辖区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审；
7、组织收集、编制各种设施设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作，并对设施设备保养、维修、工程项目进行技术审核；
8、负责工程维修员工的培训和考核工作，不断提高员工业务技能、思想素质的整体水平；
9、组织物业前期介入涉及设施设备方面的工作；
10、负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行；
11、负责审查设施设备外包单位所承包的管理方案（人员配备、服务标准措施等），并监督落实。
二、任职要求：
1、知识及教育水平：本科以上学历，机电等相关专业。
2、岗位技能要求：熟悉熟悉物业管理及建筑法规，了解物业主要设施设备运行技术与管理要求。
3、工作经验要求：5年以上物业设施设备管理经验。
4、年龄要求：30-45岁。
5、其他素质要求：沟通能力、协调能力、团队合作能力、应变能力。

成都某大型企业集团，资产规模逾百亿。主要业务涉及房地产开发、市政工程建设、资产管理经营等。多年以来，公司一直保持良好的发展势头，现因业务发展需要，拟聘各类人才。
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