成都招聘

任职条件：

1、知识及教育水平：本科及以上学历，营销类及经济类相关专业。

2、岗位技能要求：熟练操作office办公系统及相关设计、管理软件，掌握房地产开发相关政策法规，掌握房地产营销管理运作流程及相关理论知识、熟练应用计算机。

3、工作经验要求：5年以上房地产营销策划、销售（招商）管理相关工作经验。

4、年龄要求：40岁以下。

5、其他素质要求：协调能力、团队合作能力、应变能力、市场预见能力。

成都某大型企业集团，资产规模逾百亿。主要业务涉及房地产开发、市政工程建设、资产管理经营等。多年以来，公司一直保持良好的发展势头，现因业务发展需要，拟聘各类人才。
所述职位一经聘用，享受有竞争性的薪酬、优厚的福利待遇及良好的个人发展机会。
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