成都招聘

主要职责
1． 整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2． 维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3． 组织培训过程，管理和维护所负责的培训器材；
4． 入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5． 组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6． 做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7． 调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
任职要求
1. 2年以上培训管理工作经验，其中1年以上大型集团公司培训经验，
2. 熟悉培训管理流程、方法，有独立推行培训考核的能力和经验，并能应用信息化手段开展培训管理工作
3. 办公软件及网络应用熟练操作，一定的文字功底及公文写作能力
4. 具有优秀的表达能力，具有一定的表演展示欲望，性格开朗、热情、真诚；具有亲和力
5. 大学专科以上学历，人力资源管理专业、行政管理专业或受过相关专业培训

成都沈氏行琛科技有限公司,于2002年8月成立,是一家专业从事Lenovo联想,brother兄弟通用环保耗材及相关产品的研制,生产,销售及服务的环保科技企业.早在1997年位于浙江的总公司沈氏远祥凭借专业生产能力为国外客户OEM加工brother兄弟通用耗材,并先后在亚,欧,美,澳各大洲建立了完善的渠道.凭借多年的研发和加工经验,2002年8月公司正式在成都科技开发区成立了研发中心,使之公司科研实力步入行业顶尖行列.由于市场需求,公司于2002年底成立了“沈氏行琛科技有限公司”专注于品牌推广,并于2003年3月正式推出自有品牌“SENCE”.
 
现公司由于业务拓展，特征聘相关优秀人才。