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平面设计

成都优果邦投资管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2013-02-05
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6000-7999
  • 职位类别:平面设计师  包装设计

职位描述

要求:

1、大专及以上;
2、设计、艺术类专业;
3、一年以上相关岗位工作经验;

4、具备一定美术基础和文字功底,能熟练运用PHOTOSHOP、CORELDRAW设计软件;

5、良好的理解力及创造力;

6、良好的沟通、协调能力和团队协作精神;

岗位职责:

1、根据公司项目要求能独立完成与设计有关的工作
2、负责公司门店主题推广活动的创意设计
3、按照进度要求完成公司日常宣传物料创意设计
4、负责宣传资料收集、整理、分析
5、及时有效的完成各类设计、POP海报书写
6、完成上级领导临时交办的工作

7、有快消品行业工作经验优先


如果你是艺术家,如果你想艺术与商业完美结合,如果你有无限创意,并渴望将这些创意转化为生产力,欢迎加盟新鲜果子。我们将提供有竞争力的薪资水平,完善的福利体系,可持续发展的上升空间,以及诸多的培训学习机会与学习实践。周末双休,按照法定要求休假。

期待加盟~

投递简历时,请附上自己设计的作品。

工作地点:成都市高新区天益街38号理想中心1307室

联系方式:18980017638

公司介绍

        
        新鲜果子是一家致力于建立更为前沿的水果零售模式,为消费者提供更为新鲜、优质、安全的水果及系列产品,营造更为舒服购物体验的连锁企业。我们从货品采购、物流配送、到门店陈列与销售,每个环节都全力以赴,精心创造,力图通过规模化运作,科学管理、热情服务使消费者不仅能够买到高品质的产品,更能有尊贵的服务体验,以及个性化的水果搭配推荐。
新鲜果子以客为尊,以人为本。客户满意度、客户需求是我们的工作方向;员工是我们企业得以生存与发展的根本,是企业目标得以实现的根源。
责任、学习、创新、实干是员工的基本工作准则。责任,即要求每个新鲜果子人都要有主人翁的意识,将个人的成长与企业的发展紧密联系在一起;同时企业也肩负社会责任,提供更多的就业机会,为社会弱势群体提供帮助;学习,则是公司提供健全的培训体系、丰富的培训机会,员工要在自己的岗位上不断学习,熟练掌握岗位所要求的技能,而公司也以零售行业翘楚为学习榜样,学人之长,拓宽思路;创新,新鲜果子的经营模式是一种全新的模式,需要我们每个新鲜果子人去摸索、去思考、去创造适合我们的发展之路;实干,空谈抱负,纸上谈兵、眼高手低都不是新鲜果子倡导的,我们必须将清晰的思路、适合的策略、热情的服务落实到实处。新鲜果子远景蓝图的实现有赖于每个岗位每个人切切实实的付出。
不积跬步,无以至千里,我们累计每位员工的每次成长,共谱新鲜果子的美好未来。

品牌内涵:品味新鲜生活,享受甜美人生。
公司的使命:
           实现行业突破,带动行业发展
           为一群想发展的人创造一个平台,打造一家优秀的连锁企业
           为大众提供新鲜、美味的水果及有价值的服务
公司的用人原则:
           踏实做人,老实做事
公司企业文化的精髓:
           稳健务实:踏实做好本行业,稳定发展,一切以市场为导向
           专业、灵活:只有不断研究行业、提高专业度,才能把事业推向新的高度。
                       只有在经营上保持高度的灵活性才能适应和推动水果行业的发展。
           公平公正公开:为员工提供公平公正公开的发展环境
           创造客户价值:只有真正的给客户提供实实在在的价值和服务,才能在市场中取得一席之地。
新鲜果子基本工作原则: 尽职、学习、创新、实干、服从
           尽职,每个新鲜果子人完全明白自己的岗位职责,积极思考,敏捷行动,按时、准确履行自己的岗位职责;出现差错,首先从自身寻找原因,分析并总结原因;不为出错寻找借口,积极并及时为出现的错误采取恰当的挽回措施,并及时报告自己的直属主管。每名同事有义务保证公司的商品、资金的安全和完整,以真诚之心服务好我们每个岗位的外部或内部客户;个人不得因私目的或者不按照公司规定审批程序从公司拿走钱或物,个人不得借职务之便从公司的供应商或者合作伙伴处获得个人利益,个人不得采取弄虚作假手段实现虚假的业绩以骗取公司的绩效奖金,个人完全遵守公司的管理制度。
         学习,向老同事学习,向领导学习,向书本学习,向相同或相近行业公司学习;学习服务技巧、学习销售技巧、学习管理技巧等;善于学习,善于借鉴,善于总结;但不生搬硬套;不断取长补短;不断提高个人、企业的竞争能力;通过传、帮、带实践经验的传授,每名同事熟练掌握本岗位所要求的技能;通过学习不断提高每个岗位、每个部门所能发挥的价值。
         创新,我们没有可以完全照搬照抄的经营和管理模式,需要我们每个新鲜果子人不断探索、不断学习、勇于尝试,但不冒进,更不折腾;才能不断完善并创新我们经营和管理的所有细节;通过创立标杆门店,通过不断优化我们的流程及体系,创立适合新鲜果子的发展之路,以形成我们的核心竞争力;
         实干,零售是凭细节完善程度取胜的行业;需要我们逐个环节、逐个步骤,逐项工作去做,把我们工作中每个细节做到极致;如果一个环节的工作做得不够好或者没完成,我们所呈现给消费者将是不合格的商品及服务,新鲜果子的生存将面临挑战。我们的工作需要每天完善一项、每天进步一点,我们每个人每天都要前进一步;新鲜果子就是通过我们每位同事脚踏实地、实实在在地工作,以永不停止前进的步伐,将我们的每项工作及决策落到实处,新鲜果子才能获得生存的空间,才能成就辉煌的事业!我们坚决反对空谈抱负,纸上谈兵、眼高手低的行为,不搞形式主义,不搞面子工程,不欢迎不能为公司带来价值的行为和人。
       服从,有竞争就必须有群体,因为单个人的能力是有限的。有群体就必然有分工,有分工就有纪律,有纪律就必须讲服从。下级服从上级,小局服从大局,眼前服从将来,个人服从整体,企业利益高于部门利益,部门利益高于个人利益。
       门店应征者请带好个人简历于周一到周六9:00-15:00到公司参加面试。其他岗位请电话预约时间。您可以乘坐1号线地铁直接在高新站下,出站即到。

联系方式

  • 联系人:吴小姐