成都招聘

工作职责：

1、 全面负责质量体系的建设健全，主导、推行服务质量管理体系，处理不合格服务事项，提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪；

2、 主持、推动管理处关键管理流程和规章制度，及时实行组织和流程的优化调整的反馈和总结工作；

3、 推动建立内部有效的沟通体制和责任体制；

4、 组织实施服务对象满意度调查活动，统计分析结果，解决客户合理需求；

5、 严格履行部门人、财、物的管理职责，按照公司人力资源制度进行综合管理，并严格要求，综合各方面管理制度实施客观、公正的考评；

6、 指导各项目的经营活动，实现经总部与业主方批准的预算和利润指标；

7、 协助质量控制及培训总监召开每年的管理评审会议；

8、 每月、周对项目进行检查，形成报告上报，逐步对项目进行规范及月度考核；

上岗条件：

1、 企业管理等相关专业本科以上学历，6年以上物业行业同岗位工作经验；

2、 熟悉企业质量管理体系的宣贯流程，并有统筹推进的经历；

3、 熟悉并能运用一定的手段，开展内外部服务质量（满意度）测评工作；

4、 具备良好的沟通能力与协调能力，团队意识与执行力强；

5、 能熟练操作电脑。

成都世纪城物业服务有限公司成立于2005年，于2012年5月通过ISO9001质量管理体系认证。公司现有员工700余人，各类物业专业人才130余人。公司服务项目涵盖高档住宅、写字楼、商业物业等类型，服务面积近一百六十万平方米，承接了世纪城时尚天堂精品购物街、天鹅湖花园、天鹅湖公寓、成达大厦、成达佳园等项目的全部物业管理工作。此外，还承担了娇子国际会议中心、世纪城洲际酒店群和世纪城区域内其它物业的外围保安、保洁、工程维护、整体环境控制等管理服务工作，为新会展中心整体运作提供强有力的支撑。
公司秉承“责任、关爱、规范、效率”的企业核心价值观，以“安全文明，环保舒适”为服务准则，不断借鉴先进物业服务经验，持续深化调整、升级管理、创新服务，管理项目曾先后获得“省优”、“市优”称号。