成都招聘

工作职责：

1、 对物业总监负责，统筹办公区域的日常客户服务管理工作；

2、 确定工作目标，制定工作计划，做好工作安排，做好每月、季、年度的工作总结；

3、 拟定各项管理制度和管理措施，定期对客服部的工作监察协调，以检讨及改善本部门的管理水平；

4、 负责本部门的正常运作，并负责跟进不合格项的处理和纠正，预防措施及跟踪；

5、 控制本部门的人员编制，根据工作需要做好本部门的人员内部调配；

6、 负责制定本部门员工的业务培训计划，定期对员工进行业务考核和培训；

7、 掌握部门固定资产及每月的物料消耗，并加以控制；

8、 定期组织召开有关人员参加的工作会议，检查本部门工作落实情况并对员工进行讲评，安排下一阶段的工作；

9、 定期拜访客户，征询意见并进行处理；

10、 建立良好的公共关系，协调与其他部门的工作，做好与开发商及业主的协调与配合工作；

11、 完成上级交办的其他工作。

上岗条件：

1、 大专以上学历，4年以上同等岗位相关工作经验，形象良好；

2、 掌握物业管理相关法律法规，电脑操作熟练；

3、 身体健康，年龄在35岁以下；

4、 英语口语熟练者优先。

成都世纪城物业服务有限公司成立于2005年，于2012年5月通过ISO9001质量管理体系认证。公司现有员工700余人，各类物业专业人才130余人。公司服务项目涵盖高档住宅、写字楼、商业物业等类型，服务面积近一百六十万平方米，承接了世纪城时尚天堂精品购物街、天鹅湖花园、天鹅湖公寓、成达大厦、成达佳园等项目的全部物业管理工作。此外，还承担了娇子国际会议中心、世纪城洲际酒店群和世纪城区域内其它物业的外围保安、保洁、工程维护、整体环境控制等管理服务工作，为新会展中心整体运作提供强有力的支撑。
公司秉承“责任、关爱、规范、效率”的企业核心价值观，以“安全文明，环保舒适”为服务准则，不断借鉴先进物业服务经验，持续深化调整、升级管理、创新服务，管理项目曾先后获得“省优”、“市优”称号。