成都招聘

一、应聘标准：
1、负责区域市场信息的收集与反馈、服务经营商及代理商、区域市场终端店面产品销售管理 ；
2、年龄22-28岁，男女不限。
二、您的收获：
1、专业的培训；
2、职业化的打造；
3、较好的工作氛围；
4、完善的晋升空间。
三、您的发展方向：
业务代表→销售主管→销售部经理→营销总监
四、薪酬和福利
1、公司实行“宽带工资制”底薪（2000-4000）+高额提成（最高可达20%）+出差补助+绩效奖金+年终奖；
2、公司每年提供评级晋升的机会；
3、公司的宗旨在于培养“老板”级的销售队伍，支持创业。

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