成都招聘

岗位职责：
1.协助部门负责人建立和完善集团薪酬绩效管理体系，制定绩效考核流程与制度规范，设计并优化考评标准与方法；
2.负责薪酬绩效相关制度及方案的实施，监督集团及下属公司的执行情况；
3.收集薪酬绩效相关制度及方案实施过程中的问题和效果，协助集团及下属公司领导做好员工的培养与激励工作，为相关决策提供支撑；
4.根据绩效考核结果组织员工绩效评价面谈；
5.协助部门负责人进行年度人力成本测算与编制，对人力成本执行进行管控；
6.完成领导交办的其他事宜。

任职资格：
1.管理类、财会类相关专业本科及以上学历，五年以上薪酬、绩效管理工作经验；
2.熟悉国家劳动政策法规和基本财会知识，熟悉绩效管理流程、评价方法及绩效管理工具；
3.善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、具备优秀的书面和口头表达能力；
4.积极主动、原则性强、具有良好的团队合作意识。

   四川华启建筑工程有限公司成立于2009年2月17日，拥有国家贰级建设资质，注册资金为壹亿元人民币。专业从事房屋建筑工程、公路工程、铁路工程、水利水电工程、电力工程、市政公用工程、通信工程、建筑装饰装修工程、桥梁工程、环保工程、金属门窗工程、隧道工程等施工。经过飞速发展，公司现有员工500余人，其中具有中高级职称和壹、贰级建造师人员超过50人。
   公司自建立以来，以诚信、专注为经营理念，先后参与建设项目几十个。面对竞争日趋激烈的建筑市场，公司并未满足于以往的成绩，而是通过不断的深化改革、推进企业向拥有完善的现代企业管理制度方向的发展。不仅以构筑精品工程，塑造城市形象为己任，更将树立时代建筑工程品牌、振兴和繁荣建筑业作为企业重要的发展方向，高屋建瓴、与时俱进，不断追求企业制度的高品位、高标准、高功能、高质量和高素质的完美统一。
    我们深信，人才是公司最重要的财富，是公司发展的根本与动力。我们尽心营造优良、和谐的企业发展环境，让每位员工人尽其才、才尽其用，以开放的姿态欢迎每位员工在这里一展才华。
    现因发展需要，特诚聘英才与华启建筑共创辉煌！
    联系电话：028-68731049
    联系邮箱：sichuanhuaqi@163.com