成都招聘

岗位职责：
1、组织各职能部门，制定地区五年战略规划，并监督五年战略规划在地区的落实和执行情况；
2、推动各项管理工具在地区的搭建及落地情况，并监控实施效果；
3、组织编写地区年度规划，审核确认年度规划，并监督年度规划的落实；
4、推动和协调各项日常工作及项目工作的落地实施，促使各项工作顺利开展；
5、组建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力；
6、设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标；
7、组织绩效面谈，评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导；
8、通过各种合理的管理方式，改善团队气氛，提高团队成员的敬业度；
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备2年以上管理经验；
3、熟练掌握顺丰管理工具，具备较强的逻辑思维和数据分析处理能力，以及良好的沟通技巧；
4、熟练操作各项办公软件；
5、身体健康，无不良嗜好。
相关福利;
1、公司与员工入职即签署正式的劳动合同，购买完成的社保（五险）；
2、公司为员工提供生日及各种节日礼品；
3、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等；
4、定期开展丰富多彩的员工活动。
上班时间：周一至周五，周末双休
工作地点：成都市双流县空港三路腾飞十二路

温馨提示：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗！

我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！

顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
    长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
   “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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