成都招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

     21世纪不动产作为全球性的房地产综合服务提供商之一，通过特许经营的方式，拥有包括美国、中国、加拿大、法国、英国、日本等全球60个国家和地区的8800余家特许加盟店，超过145000名专业经纪人。
     
    作为特许经营加盟的21世纪不动产成都瑞腾加盟店成立于2008年8月。时至今日，公司稳定运营并良性发展。随着天府新区宏伟蓝图的规划实施,瑞腾公司瞄准作为天府新区核心地段的新会展片区地缘优势,毅然将公司从城西搬迁至品牌开发商云集、甲级写字间鼎立、世界500强企业入驻的新希望国际,一举租下400余平写字间作为公司运营总部,并投资近80万元将办公中心装修成同行业最具规模与档次的运营中心!这一举动,无不传递着作为瑞腾公司与天府新区核心地段齐发展的雄心与信心!公司下设住宅部、高端豪宅部、商业部、麓山别墅部、涉外租赁部等部门，业务范围覆盖新会展片区、大源片区、誉峰片区、麓山片区、牧马山片区等。定位高端，精耕城南，是公司不变的宗旨！