成都招聘

岗位职责：
1、通过电话和面对面咨询，能够清楚判断家长的辅导需求，并善于挖掘家长的潜在需求，帮助家长了解公司的产品和服务；
2、为学生进行学习分析，包括学科知识，学习能力，学习方法，学习习惯，考试技巧和家庭教育等，结合分析结果制定出切实可行的学习辅导方案和课程计划，与客户签署辅导委托协议；
3、每日进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录；
4、对于老客户定期回访，反馈学生的学习情况和辅导效果。协助学管老师维护好老客户，提高客户的满意度，增加转介绍；
5、建立和完善学生的入学档案；
6、在主管的指导下，开拓新市场，增加新客户；
7、完成公司下达的销售任务和招生任务；
8、参与处理客户退费等相关事宜。

任职要求：
1、专业不限，性格开朗，有销售相关经验者优先；
2、普通话标准，气质亲和；
3、具有较强的沟通、表达及抗压能力。
4、了解课外辅导行业，熟悉成都中小学各版本教材，师资，各年级学科设置，知识点分布，教学和考试等相关信息；
5、有一定的学科基础，善于思考，头脑灵活，有很强的学习能力者优先；
6、热爱教育事业，喜欢销售工作，有很强的团队意识及责任感。

    成都黑博士教育有限公司于04年4月成立，注册号（510112000027010）。学校一贯秉承“用爱心激发兴趣；用知识照亮心灵；用方法培养技能”的教育理念。黑博士培训项目一直致力于中小学学科的教学研究项目。在几年的研究过程中，为了探索具有特色的文化、艺术教学之路，黑博士培训项目经历了融合与创新的发展过程。
黑博士培训项目的核心是黑博士学生培训体系。学生培训体系是以“源于新课标，高于新课标”为宗旨。学生培训过程的核心是学生，但主导者是教师，因此为保证黑博士培训项目的高质量，师资培训体系就是黑博士培训项目中必不可少的关键一环。只有高质量的师资队伍，才能确保黑博士培训项目的高质量及“黑博士”品牌的含金量。同时，为了更有效地考察和评估学生和教师的培训效果，黑博士培训项目的研发人员开发了与黑博士学生培训体系及师资培训体系相配套的黑博士测评体系。完整而有效的测评体系为培训测评项目的进行提供了快速可靠的反馈和效果衡量方法，对保证黑博士培训项目的质量起到了重要作用。
通过几年来不断地努力，黑博士逐步发展成熟和完善，各个学科之间进而相辅相成，互相促进，使得黑博士培训项目成为一个完整而有活力的整体，不断地为中国教育做出自己的贡献。