人力资源经理
成都点威科技有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机软件 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期：2014-08-06
- 工作地点：成都-高新区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责人力资源工作；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展，特别是招聘、考核、培训等。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力；
1、业务主管职位，独立负责人力资源工作；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展，特别是招聘、考核、培训等。
任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力；
7、具有IT行业从事人力资源管理经验者优先。
公司介绍
成都点威科技有限公司2012年成立，是国家示范校建设专业厂商，示范校客户近百所，在20多个省市有成功案例。公司位于成都市高新区，是双软企业，高新技术企业，拥有职教行业领先的软件产品线，可为职教学校提供卓越的职教软实力建设顶层设计解决方案。点威科技拥有软件著作权超过20个，通过ISO认证及CMMI3认证，是教育部课题“就业力监测管理系统”及“基于互联网＋校企共建共享的职教人才培养岗位模型研究”组长单位。
点威科技营销和服务网络遍布全国，旨在围绕客户需求，用可行的解决方案和满意的售后服务回报客户。
点威科技拥有一批长期从事教育管理、教育软件研发、示范校建设、数字化资源开发的人才，为点威科技在教育领域发展提供了有效保障。自成立以来，一直鼓励全员参与创新，视人才为公司的核心资源，对人才的引进、培养、晋升、职业规划、团队建设、激励政策高度重视。
良好的发展空间，和谐的工作氛围以及具有竞争力的薪资福利，我们期待您的加入！
简历可直接投递至邮箱：dianwei_hr@163.com（岗位名+姓名）
公司网站：http://www.dianvo.com
点威科技营销和服务网络遍布全国，旨在围绕客户需求，用可行的解决方案和满意的售后服务回报客户。
点威科技拥有一批长期从事教育管理、教育软件研发、示范校建设、数字化资源开发的人才，为点威科技在教育领域发展提供了有效保障。自成立以来，一直鼓励全员参与创新，视人才为公司的核心资源，对人才的引进、培养、晋升、职业规划、团队建设、激励政策高度重视。
良好的发展空间，和谐的工作氛围以及具有竞争力的薪资福利，我们期待您的加入！
简历可直接投递至邮箱：dianwei_hr@163.com（岗位名+姓名）
公司网站：http://www.dianvo.com
联系方式
- Email：hr@163.com
- 公司地址：上班地址：成都市高新区天府大道1480号高新孵化园1号楼B座E-37室