成都招聘

1、通用管理职责
负责部门管理制度的建立、监督和完善
负责编制部门的业务规划、年度、季度、月度计划及监督计划的落实
制定部门预算计划，控制费用支出
负责落实部门人员的绩效考核工作
负责审批部门各项费用的签批
进行部门内工作任务的分工
负责部门员工队伍建设，指导、监督下属员工工作
选拔、配备、培训、评价本部门人员
负责协调部门与公司其它部门间关系，解决争议
2、设计计划管理
组织编制项目设计计划，并调整项目设计团队
对设计计划实施情况进行监控并及时调整
对项目设计各阶段的成果进行评审并提出修改建议
3、项目拓展配合
参与项目拓展阶段的可行性研究，参与提供产品形态及技术指标建议
组织拟定初步概念规划设计要点
4、概念设计管理
组织编制项目的概念设计任务书
参与项目产品策划方案的评审
保持与概念设计单位的沟通，组织协调和解决设计过程中出现的问题和争议
组织项目概念设计的评审，根据评审意见督促概念设计单位进行修改
参与各项目概念设计任务书及设计成果的评审
5、规划方案设计管理
组织编制项目规划方案设计任务书，并组织评审
保持与规划方案设计单位的沟通，协调和解决设计过程中出现的问题和争议
组织对项目的方案设计成果的评审，并根据评审意见督促设计单位进行修改
组织编制项目的产品配置标准
组织开展设备、材料市场调研，组织拟定标准设备、材料清单，并组织评审，根据评审意见进行调整修改供项目使用
6、初步设计管理
组织编制初步及施工图设计任务书
组织设计单位开展项目的初步设计工作
组织项目的初步设计成果及优化方案的评审
解决初步设计过程中出现的问题
组织开展项目的材料及设备的选型工作
7、景观设计管理
组织编制景观概念、方案设计任务书,并组织评审
保持与景观方案设计单位的沟通和协调管理
组织对项目的景观概念、方案设计成果的评审活动
组织开展项目的景观部品的选型
参与项目景观概念及方案设计任务书及设计成果的评审
8、室内装饰设计管理
组织编制项目的公共区域及精装修房装饰设计任务书，并组织评审
组织对项目公共区域及精装修房设计成果的评审活动
参与项目销售展示样板房及销售展示区装饰设计成果的评审
9、施工阶段设计支持
组织涉及外立面、景观及重大建安成本的变更的评审
参与项目重大工程技术问题解决方案的制定
参与项目竣工验收工作
10、设计单位管理
审核设计单位资质，组织考察设计单位并评估，建立合格设计单位名单
协助建立设计标准合同范本，规范设计合同
选择各阶段设计单位，负责设计任务及设计委托合同的谈判；
11、产品创新及应用研究
收集国内外房地产市场产品及行业技术、标准等信息和资料，建立公司技术资料库
组织开展新技术、新材料、新工艺及新设备的研究
组织开展公司新技术、新材料、新工艺及新设备的推广应用
12、知识管理
参与设计专业及设计管理相关知识管理系统的实施计划
对设计人员开展设计知识体系培训
组织收集各项目设计相关案例，建立案例知识库，并进行分析总结，以完善产品设计及标准化工作

岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、规划、建筑学、结构等相关专业，具有建筑、结构等相关专业高级技术职称；
3、5年以上同岗位工作经验或5年以上甲级设计单位工作经验，独立主持过10万方以上物业的设计工作或设计管理工作；
4、现场经验丰富。

基本能力：
计算机能力：熟练掌握Word/Excel等Office办公软件及工程类专业软件；
文字表达能力：对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力；
口头表达能力：善于引导、准确理解交流对象的观点，并能清晰表达自己看法；
外语能力：大学英语四级。
专业能力要求：
熟悉国家规范、良好的概念、规划设计能力，精通其他专业设计、能够组织解决现场施工中的技术问题。 具领导能力和专业决策能力，具有创新精神和逻辑思维能力，善于接受新知识。
知识要求：各专业设计知识、项目成本管理知识、项目管理知识、房地产行业知识等。
职业操守：个性稳重、责任心和原则性强、善于沟通

待遇：面议+双休+车辆补贴+通讯补贴+节日福利+保险+年终奖
工作地点：乐地浣花香

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