安全主管
成都嘉诚新悦物业管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:中专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:物业设施管理人员 保安经理
职位描述
1严格维护及遵守国家的一切法律、条例、带头遵循公司、部门各项规章制度。
2准确传达执行公司各项工作指令。主持部门全面工作。对物业范围内的各项安全工作负有组织领导上具体责任。
3落实各项工作安全责任制,杜绝重大意外事故发生。发现安全隐患极时制止、并上报公司,组织好重大活动的安全保卫工作,确保活动顺利进行,重点位置做到重点防范。
4负责拟定各项专业知识培训计划,并具体组织实施培训。
5认真组织召开部门例会,领班周会,传达公司指令。
6开展管理范围内各项消防工作。组织、训练义务消防队伍,并具体组织消防演习。
7开展消防宣传,普及消防知识,对公司员工进行消防安全教育、培训、减少因不懂消防知识造成的火灾隐患。
8进行防火检查、督促减少火灾隐患,同时建立各类防火检查档案。
9建立健全消防规章制度,狠抓落实工作、使防火工作落到实处,防止火灾 事故发生。
10组织建立义务消防组织,建立一支由公司员工组成的义务消防队。
11加强公司要害部位管理,防止重大火灾发生,严格落实防火责任制。
12与消防保养、供应商及消防机关保持良好的工作关系。
13落实消防器材检查、管理规定、建立消防器材管理档案。
14检查消防设备运行情况确保设备正常运转。
15每日对大厦辖区及各岗位安全管理员工作进行检查,发现违纪人员及时给予批评教育,处罚,定期对其工作表现进行评估。
16协调本部门与其它部门的工作关系,同时负责公司与相关政府部门的沟通协调。
17负责对保安队长、保安领班及保安员工作能力的考核、对不称职者提出处理意见。
18严格管理保安档案资料及部门物品、对物业范围内所发生的突发事件提出处理意见。
19适时根据公司需要及工作情况编写适用于部门管理的各项规章制度。
基本要求
年龄:25岁-45岁
学历:中专及以上
工作经历:3年以上同等岗位工作经验
身体健康魁梧
2准确传达执行公司各项工作指令。主持部门全面工作。对物业范围内的各项安全工作负有组织领导上具体责任。
3落实各项工作安全责任制,杜绝重大意外事故发生。发现安全隐患极时制止、并上报公司,组织好重大活动的安全保卫工作,确保活动顺利进行,重点位置做到重点防范。
4负责拟定各项专业知识培训计划,并具体组织实施培训。
5认真组织召开部门例会,领班周会,传达公司指令。
6开展管理范围内各项消防工作。组织、训练义务消防队伍,并具体组织消防演习。
7开展消防宣传,普及消防知识,对公司员工进行消防安全教育、培训、减少因不懂消防知识造成的火灾隐患。
8进行防火检查、督促减少火灾隐患,同时建立各类防火检查档案。
9建立健全消防规章制度,狠抓落实工作、使防火工作落到实处,防止火灾 事故发生。
10组织建立义务消防组织,建立一支由公司员工组成的义务消防队。
11加强公司要害部位管理,防止重大火灾发生,严格落实防火责任制。
12与消防保养、供应商及消防机关保持良好的工作关系。
13落实消防器材检查、管理规定、建立消防器材管理档案。
14检查消防设备运行情况确保设备正常运转。
15每日对大厦辖区及各岗位安全管理员工作进行检查,发现违纪人员及时给予批评教育,处罚,定期对其工作表现进行评估。
16协调本部门与其它部门的工作关系,同时负责公司与相关政府部门的沟通协调。
17负责对保安队长、保安领班及保安员工作能力的考核、对不称职者提出处理意见。
18严格管理保安档案资料及部门物品、对物业范围内所发生的突发事件提出处理意见。
19适时根据公司需要及工作情况编写适用于部门管理的各项规章制度。
基本要求
年龄:25岁-45岁
学历:中专及以上
工作经历:3年以上同等岗位工作经验
身体健康魁梧
公司介绍
一、公司简介
成都嘉诚新悦物业管理有限公司是一家充满了锐意进取精神的公司,注册资本500万元,现为国家物业管理二级资质。目前,公司在管理服务面积和合同面积200多万平方米,物业类型覆盖花园洋房、联排别墅、高层电梯公寓、小高层电梯公寓、商业项目及工业区等。具有代表性的物业服务项目有:上海绿地集团“圣路易?名邸”、上海绿地集团“世纪城”、“成都市公安局温江区分局”、绵阳“三江?国际丽城”。
公司秉承“持续提供并超越客户不断增长的需求”的企业服务宗旨,立意继承与创新,力争通过自身努力,将企业打造成为“中国物业服务行业的一流企业”。
企业之间的竞争实际上就是人才的竞争,公司管理层及中层管理团队均来自国内知名的一流物业管理企业,曾经分别管理、服务过数十个市优、省优、国优项目,拥有最具丰富物业管理经验、最全面和多元化物业服务经历的成熟职业团队,这为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
公司董事长兼总经理李旭东,曾服务于中国规模最大、管理最为规范的现代化物业管理企业——“万科企业股份有限公司”超过十二年,并一手打造了“成都万科物业服务有限公司”的金字招牌,仅用五年时间即完成了从创建团队开始到将企业塑造成为“国家一级物业服务企业”的跨越式大发展,创造了万科物业历史上的发展新纪元,员工规模也从当初的10余人发展至1000多人的队伍,分别创建和管理过数十个市优、省优、国优项目。其本人先后担任成都市物业管理评标专家、成都市物业管理市优考评专家、成都市物业管理协会副会长、成都市房地产协会副会长、四川省物业管理创优评审小组专家、四川省物业管理专委会副主任、建设部物业管理国优考评专家。
公司人力资源总监王顺丽,专业从事人力资源管理工作十余年,人力资源管理中级职称,曾任成都万科物业公司人力资源部经理,全面负责成都万科物业以及重庆分公司的人力资源管理,通过创新推出楼栋管家模式、星级考核、维修实训、安全服务视频、客户服务组图、Q12分享、安全培训学校等管理举措,打造出万科1000余人的优质服务团队,对物业行业人力资源管理拥有丰富的实战经验。
公司总经理助理孙殿锋,拥有近十年的丰富物业管理经验,曾任成都万科物业服务有限公司城市花园服务中心经理助理,房产后勤部经理,主要负责地产开发项目所有销售案场的服务工作,并成功将星级酒店管理模式引入销售案场,从细微处给予客户个性化、体贴入微的全方位服务。
公司技术总监韩刚,从事物业管理近十年,曾任成都万科物业服务有限公司设备专业经理,万科金域西岭经理助理。曾就职于置信丽都花园、威斯顿联邦大厦等著名项目,拥有大型高档住宅小区,甲级写字楼工程设备技术管理和项目管理的丰富经验。尤其对新项目前期介入、项目后期工程设备管理具有丰富专业经历。
二、企业文化
企业文化精髓:精细、诚信、创新、和谐
企业发展愿景:成为中国物业服务行业的一流企业
企业核心价值观:追求企业与员工共同进步,实现客户和企业和谐共荣
企业精神:爱岗敬业、热情投入、乐于奉献、持之以恒
企业经营理念:诚信合作,共同发展
企业质量方针:努力为客户打造一个安全、清洁、舒适、优美、和谐的生活和工作环境
企业管理方针:诚实经营,关爱员工;追求卓越,持续创新
客户理念:想客户之所想,急客户之所急
企业服务宗旨:持续提供并超越客户不断增长的需求
企业服务目标:我们所有提供的服务项目能赢得客户满意,并为客户创造温馨和谐的工作和生活环境
企业服务口号:用心服务,感动客户
企业使命:我们致力于与员工共同成长,并为每一位员工营造健康、和谐的工作氛围和良好的发展空间,并通过不断的努力和学习来提高管理团队的专业能力和服务水平,从而持续提升我们的服务品质。
成都嘉诚新悦物业管理有限公司是一家充满了锐意进取精神的公司,注册资本500万元,现为国家物业管理二级资质。目前,公司在管理服务面积和合同面积200多万平方米,物业类型覆盖花园洋房、联排别墅、高层电梯公寓、小高层电梯公寓、商业项目及工业区等。具有代表性的物业服务项目有:上海绿地集团“圣路易?名邸”、上海绿地集团“世纪城”、“成都市公安局温江区分局”、绵阳“三江?国际丽城”。
公司秉承“持续提供并超越客户不断增长的需求”的企业服务宗旨,立意继承与创新,力争通过自身努力,将企业打造成为“中国物业服务行业的一流企业”。
企业之间的竞争实际上就是人才的竞争,公司管理层及中层管理团队均来自国内知名的一流物业管理企业,曾经分别管理、服务过数十个市优、省优、国优项目,拥有最具丰富物业管理经验、最全面和多元化物业服务经历的成熟职业团队,这为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
公司董事长兼总经理李旭东,曾服务于中国规模最大、管理最为规范的现代化物业管理企业——“万科企业股份有限公司”超过十二年,并一手打造了“成都万科物业服务有限公司”的金字招牌,仅用五年时间即完成了从创建团队开始到将企业塑造成为“国家一级物业服务企业”的跨越式大发展,创造了万科物业历史上的发展新纪元,员工规模也从当初的10余人发展至1000多人的队伍,分别创建和管理过数十个市优、省优、国优项目。其本人先后担任成都市物业管理评标专家、成都市物业管理市优考评专家、成都市物业管理协会副会长、成都市房地产协会副会长、四川省物业管理创优评审小组专家、四川省物业管理专委会副主任、建设部物业管理国优考评专家。
公司人力资源总监王顺丽,专业从事人力资源管理工作十余年,人力资源管理中级职称,曾任成都万科物业公司人力资源部经理,全面负责成都万科物业以及重庆分公司的人力资源管理,通过创新推出楼栋管家模式、星级考核、维修实训、安全服务视频、客户服务组图、Q12分享、安全培训学校等管理举措,打造出万科1000余人的优质服务团队,对物业行业人力资源管理拥有丰富的实战经验。
公司总经理助理孙殿锋,拥有近十年的丰富物业管理经验,曾任成都万科物业服务有限公司城市花园服务中心经理助理,房产后勤部经理,主要负责地产开发项目所有销售案场的服务工作,并成功将星级酒店管理模式引入销售案场,从细微处给予客户个性化、体贴入微的全方位服务。
公司技术总监韩刚,从事物业管理近十年,曾任成都万科物业服务有限公司设备专业经理,万科金域西岭经理助理。曾就职于置信丽都花园、威斯顿联邦大厦等著名项目,拥有大型高档住宅小区,甲级写字楼工程设备技术管理和项目管理的丰富经验。尤其对新项目前期介入、项目后期工程设备管理具有丰富专业经历。
二、企业文化
企业文化精髓:精细、诚信、创新、和谐
企业发展愿景:成为中国物业服务行业的一流企业
企业核心价值观:追求企业与员工共同进步,实现客户和企业和谐共荣
企业精神:爱岗敬业、热情投入、乐于奉献、持之以恒
企业经营理念:诚信合作,共同发展
企业质量方针:努力为客户打造一个安全、清洁、舒适、优美、和谐的生活和工作环境
企业管理方针:诚实经营,关爱员工;追求卓越,持续创新
客户理念:想客户之所想,急客户之所急
企业服务宗旨:持续提供并超越客户不断增长的需求
企业服务目标:我们所有提供的服务项目能赢得客户满意,并为客户创造温馨和谐的工作和生活环境
企业服务口号:用心服务,感动客户
企业使命:我们致力于与员工共同成长,并为每一位员工营造健康、和谐的工作氛围和良好的发展空间,并通过不断的努力和学习来提高管理团队的专业能力和服务水平,从而持续提升我们的服务品质。
联系方式
- 联系人:郭先生
- 电话:(028)85958628