成都招聘

岗位职责：
1、负责部门作业操作规范，建立和完善市场研究与策划线的技术体系；
2、负责部门工作目标与工作计划的制订和组织实施，
3、负责开发开拓有效地渠道资源；
4、负责部门团队建设、人才培养、技术培训、技能提升等业务管理工作；
5、负责协调部门与其它事业部各部门之间的业务关系、工作配合、工作协调等，协助其它事业部门打标和项目服务，
提供前期策划技术支持、竞标支持等；
6、协调总经理完成临时性安排的工作或其它工作，并监督执行、落实；
任职资格：
1、年龄： 45岁以下，男女不限；
2、知识与教育：专业不限，全日制本科及以上学历；
3、经验： 5年以上从事房地产行业渠道或市场管理相关经验
4、技能：具备全面的企业管理知识，对战略规划、财务管理、人力资源等各管理领域有深入认识；
5、其他：有集团、商会、政府、企业等客户资源。

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