成都招聘

岗位职责：
1.熟悉公司网站后台管理方法操作程序；
2.根据培训需要，制定并建立日常培训课程、体系及相关流程；
3.根据公司发展需求，制定培训计划并落实；
4.建立培训档案，设计培训效果评估方式；
5.维护客户关系，通过培训建立良好合作关系。



任职条件：
1.人力资源、产品管理、市场营销等相关专业背景者优先；
2.有相应培训经验者优先；
3.熟练基本办公软件，精通PPT操作，确保培训内容的有效性；
4.有较强的语言组织表达能力、沟通能力和策划能力，普通话标准，有亲和力。



待遇：
1. 转正薪资2500~3500。
2.奖金：季度、年度、特殊贡献。
3.富有竞争力的员工职业规划及晋升通道。
4.福利：社保、津贴、补助、带薪假期、职业培训。
5.优秀员工可享受原始股配额

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搜啦由中国实体商业OAO平台创始人、中国十大杰出营销人领衔，携多年实战经验的资深实体商业职业经理人，以及在国内知名网络公司、电子商务平台等企业中担任中高层职位的运营经理、产品经理、项目经理、系统架构师、高级工程师、美术设计师等专业人员构成，现有员工近100人，其中技术开发人员30余人，市场及运营人员50余人，属典型的“市场+研发”复合型团队，具有很强的市场营销能力、技术开发能力和项目运营能力。

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