成都招聘

1．任职资格
(1) 教育背景：大专以上学历，市场营销专业或本科以上学历更佳；

(2) 经验：有市场管理工作2年以上经验，具有渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商培训等方面的经验。如无相关经验但具有潜力的优秀人才亦可考虑培养；

(3) 技能与素质：

具有一定的协调能力、人际交往能力和沟通技巧；
能够收集渠道发展信息，分析渠道网络，善于归纳总结；
对本行业的销售渠道、区域特点有一定的理解；
能够有效协助上级制定渠道发展计划，协助进行实施；
英语听写说能力较强，熟悉计算机操作。
(4) 个性特征：具备一定的规划能力和分析能力，具有良好的团队合作精神与敬业精神。
2．工作内容
(1) 协助上级制定渠道发展策略；
(2) 协助上级进行渠道网络的拓展与管理；
(3) 对新渠道中的重点客户进行开拓，向上级反馈新的客户发展机会；
(4) 培训渠道经销商，帮助经销商快速发展；
(5) 接收渠道管理部经理所安排的其他相关工作。
3．工作关系
(1) 汇报工作：渠道管理经理；
(2) 合作者：本部门员工；
(3) 外部关系：与经销商、零售商、代理商的公共关系。

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