成都招聘

工作职责：

1、负责分公司的全面经营管理，对公司下达的管理指标和经济指标负责；

2、制定和调整分公司发展计划、合理安排各项工作；

3、及时分解总公司下达的各项指标，组织制定各工作计划，并监督实施；

4、做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；

5、完善分公司销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标；

6、负责分公司人力资源管理体系的建设，指导并支持分公司人力资源管理；

7、培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

8、完成公司交办的其它任务。

职位要求：

1、3年以上工作经验，具有2年以上中小学一对一辅导教育培训行业项目策划及管理工作经验；

2、了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；

3、具有较强的组织管理、团队协作和人际协调、沟通能力；

4、具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

5、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。

    美博教育成立于2002年，2010年美博教育率先通过“ISO教育服务”国际质量认证，是川内行业中首家通过ISO认证的教育机构。目前美博每个校区年度净业绩均超过2000万，这个业绩在成都一对一行业仅有美博一家机构能做到。目前我们全职员工数在250人左右，3年以上的员工超过40%，5年以上的员工超过20%，由此可见员工的稳定性和幸福指数。曾经美博定位小而美的企业，现在我们将在未来3年快速发展成为一家大而美的企业，我们期待优秀、有潜力的你的加入。
      美博以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心。拥有家庭教育科研系统、素质教育教研系统、学习能力个性化辅导教研系统、孩子学习咨询系统以及个性化辅导学习中心等服务平台，是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。
      2012年，美博教育成为市教育局、市精神文明办“科学家教进万家”活动***指定合作单位。近年来，美博教育先后受到成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等上百所学校的邀请，到学校为家长开展家庭教育的培训，为学生开展有关学习方法的讲座，深受学校老师、家长和学生的一致好评。美博，秉承“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程。美博，以“责任”赢得赞誉，也将以“责任”走向全国！
       
美博荣誉
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