成都招聘

1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。

5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

6. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。

7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

8. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

9. 负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制。

10.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

11.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。

12.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。

13.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。

14.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

15.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

16.其他突发事件处理和领导交办的工作。

一经录用，待遇优厚，享受双休，法定节假休，以及带薪年休，入职（含试用期）即办理五险一金。

                                       
    四川今日传媒集团位于成都市红星路二段四川传媒大厦，总投资1亿元，整合媒体平台，西部大型品牌传媒集团。集报刊、广播、电视、户外、DM、影视、社交、网络、新媒体等全媒为一体的传媒投资整合运营机构。依托在川耕耘16年所积累的强大媒体资源、渠道资源和客户资源，融合多年来在一线城市积累的渠道资源，人脉圈层，传媒经验以及文化理念，文化创新，影视创意等优势，全新打造媒体融合新概念，与众多媒体传媒及广告公司建立了紧密的互惠合作关系。
    今日传媒股份全国布局立足北、上、广、成四大核心城市，立体辐射全国，打造面向全球的大型传媒融合平台。大成都包括周边的川渝地区未来体量庞大的文化产业市场将为之发挥重要的交互作用。大力发展文化产业，做大做强传媒事业，切实做好服务经济和服务社会公益是今日传媒的核心价值。集团自组建以来得到快速发展，希望与国内外传媒同行及各行业界携手同进，共享合作，共谋发展。
    因发展需要，公司会定期扩招团队，希望真正热爱传媒事业的有志之士加盟今日团队。

   
从远古行为意识传播，到今日传媒品牌发展之路，人类对历史文明的不懈追求与自我革新从未停止！
                               今日传媒，传媒天下。





上半年度招聘时间：3月1日至3月31日
下半年度招聘时间：9月1日至9月30日
(现为旗下子公司代招)

公司地址：成都市锦江区红星路二段70号四川日报传媒大厦3层

咨询电话：028-8600 8888（总机） 028-8696 7801 8696 7802（人事部）

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