成都招聘

1女.，身高1.58m以上,大专以上学历
2.人力资源、行政管理、教育类专业毕业优先
3.形象气质佳，普通话标准，
4.思维清晰，善于归纳总结，学习能力强
5.熟练运用各类办公软件，特别是PPT、CorelDRAW、Photoshop、简单的音视频剪辑软件等。
6.有相关工作经验2年以上
岗位职责：
1.协助开展员工培训需求调查，发放、回收调查问卷，对调查结果进行汇总统计；
2.配合上级以及有关部门实施培训工作，做好会场布置、参训人员组织等相关工作；
3.协助开展外部培训，负责联络外部培训机构、建立并保管培训档案；
4.收集各类培训资料，管理公司的培训资源库，建立内部培训档案
5.培训主持人工作
6.其他人力资源部的相关交办工作

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