行政总监
成都浩云品牌管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:法律 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:行政总监
职位描述
1:负责公司行政管理
2:负责公司规章制度的落实以及监督
3:负责办公用品的采购和管理
4:负责公司档案管理
5:负责公司人事招聘
6:负责公司领导交代的其他事宜
公司介绍
成都浩云品牌管理有限公司系一家专门从事法律产品营销策划、律师事务所品牌建设的专业性品牌策划公司。在当今中国,法律行业系十大朝阳产业之一。随着公民法律意识日益强化,民事、经济活动越加频繁且多样化,公民对法律知识的需求愈加的专业,行业细分已势趋必行,巨大专业的法律服务需求必将长期地带来行业的巨大经济利益,加上建设法治国家的国家政策指引,我国的律师行业必将追赶上西方发达国家的律师行业水平,因此,律师行业必然为一个朝阳产业,历史及社会规律证明,在任何一个国家,都少不了律师,在中国,律师行业的新发展才刚刚起步。
“浩云公司”顺应这一宏大历史潮流,引进国外现行的科学化的公司制管理方式,以打造“法律产品第一品牌”为目标,突破了传统律师事务所的经营限制,在公司制管理下根据业务类型及工作职能设立相应的部门,业务部门分为销售部与执行部,无缝配合,形成科学的管理及高效的运作模式。秉承“一起创造、共同分享”和“团结、坚持、公平、阳光”的团队文化,发挥团队优势,成为1+1>2团队模式的践行及收益者,每年都创造出了骄人的业绩,市场占有率飞速提高的同时,也使团队成员获得良好的经济效益,团队成员平均收入在10万元/年以上。
今天,“浩云公司”已经组建及计划组建有:律师事务所品牌推广中心、交通事故维权中心、企业法律顾问中心、金融法律服务中心、知识产权法律中心、婚姻家庭纠纷维权中心、刑事辩护法律中心、劳资纠纷维权中心。在公司制的管理模式下,秉承“一起创造、共同分享”团队理念,设有非常完善各种体制:以按劳分酬为主的薪酬福利体制、从基层销售岗位到中、高层管理岗位的晋升体制及配套的培训体制、科学合理注重实效的人员管理体制等等。实践已经并将继续证明,在“浩云公司”,你收获的除一份稳定的工作、不菲的收入外,还有深厚的团队情谊和与公司共同成长的未来。
福利待遇:
1、生日补贴
2、过节费
3、高温补贴
4、每月聚餐一次
5、每季度外出旅游一次
6、公司全额支付社保
7、满一年后有带薪年假
8、双休
9、节假日根据国家规定放假
“浩云公司”顺应这一宏大历史潮流,引进国外现行的科学化的公司制管理方式,以打造“法律产品第一品牌”为目标,突破了传统律师事务所的经营限制,在公司制管理下根据业务类型及工作职能设立相应的部门,业务部门分为销售部与执行部,无缝配合,形成科学的管理及高效的运作模式。秉承“一起创造、共同分享”和“团结、坚持、公平、阳光”的团队文化,发挥团队优势,成为1+1>2团队模式的践行及收益者,每年都创造出了骄人的业绩,市场占有率飞速提高的同时,也使团队成员获得良好的经济效益,团队成员平均收入在10万元/年以上。
今天,“浩云公司”已经组建及计划组建有:律师事务所品牌推广中心、交通事故维权中心、企业法律顾问中心、金融法律服务中心、知识产权法律中心、婚姻家庭纠纷维权中心、刑事辩护法律中心、劳资纠纷维权中心。在公司制的管理模式下,秉承“一起创造、共同分享”团队理念,设有非常完善各种体制:以按劳分酬为主的薪酬福利体制、从基层销售岗位到中、高层管理岗位的晋升体制及配套的培训体制、科学合理注重实效的人员管理体制等等。实践已经并将继续证明,在“浩云公司”,你收获的除一份稳定的工作、不菲的收入外,还有深厚的团队情谊和与公司共同成长的未来。
福利待遇:
1、生日补贴
2、过节费
3、高温补贴
4、每月聚餐一次
5、每季度外出旅游一次
6、公司全额支付社保
7、满一年后有带薪年假
8、双休
9、节假日根据国家规定放假
联系方式
- 公司地址:蜀汉路2号阳光心筑3单元404
- 邮政编码:610031