成都招聘

1.负责公司全面工作，有自己的骨干管理人员及自己的团队到公司，
2.为人正直.公私分明.以公司发展为己任.
3.负责招聘及聘用各部门管理者.
4.规划公司发展路线.制定相关制度.
5.有敏锐的市场观察能力.熟悉市场各种材料及材质.
6.带动团队.提升团队的积极性.
7.完成每月公司的产值目标.
8.不定期培训公司员工专业技能及业务知识.

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