成都招聘

岗位职责
1、按照公司组织架构编制人员需求，并进行员工的招聘、面试，选择和安置工作；
2、 负责员工的考核、调转、奖惩、调配和人事任命的工作；
3、 负责劳动合同的起草、签订、鉴定、员工档案保管工作，员工劳动争议及劳动调解工作；
4、 负责公司薪酬、绩效管理，根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发放标准，按考核规定具体审定各部门员工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；
5、 负责员工培训工作，具体制定员工培训计划并组织实施，以及技术送培等工作；
6、行政外联方面的相关工作
任职资格：
1、 人力资源管理、工商管理及管理类其它专业，大专以上学历；
2、人力资源管理理论基础扎实有良好的职业操守，工作原则性强，具有良好的人际沟通、协调能力
3、 熟悉并良好掌握人力资源管理各模块工作；
4、 3年以上工作经验，1年以上人力资源主管工作经验；
5、 熟悉国家和地方劳动法规；

成都金恒德世联行投资有限公司，隶属于浙江金恒德国际物流集团。集团公司创建于1996年，总部位于杭州市余杭区良渚镇，现有员工1000余人，下辖14家控股子公司，是一个以“汇天下汽配，通四海物流”为总目标，专注于汽车后市场商业地产开发与运营、商贸和物流发展的国际化集团。
四川金恒德国际汽配用品城 位于成都市双流现代商贸园区，是浙江金恒德国际物流集团有限公司在西部投资的首个项目，总投资25亿，总规划建设用地1000余亩（不含汽车文化博览园），其中一、二期项目228亩，建筑面积约25万平方米，已于2010年12月1日正式开业投入运营；三期项目133亩，建筑面积16.8万平方米；四期规划项目约404亩，建筑面积约30万平方米。公司拟在成都双流投资建设一个集汽车展示、汽车博览，汽车休闲、运动、竞技，汽车文化、娱乐，汽车影院、汽车科技、研发等于一体的中国国际汽车博览园；打造具有国际高端水准，“国内首创国际一流，”的“中国国际汽车博览园”，使现有的四川金恒德国际汽配用品物流城形成“二个中心，二个基地”，即：形成汽车文化中心和汽配、汽车用品商贸物流中心；二个基地是：中国国际汽车另部件厂家直销基地和中国汽车用品厂家交易基地。把现已建成的四川金恒德国际汽配用品商贸物流城打造成“国际化、规模化、数码智能化、产业集约化”的专业市场和行业内最具影响的“中国国际汽车用品厂家交易基地”。搭建好平台，引领华东、华南汽车后产业相关企业向西部地区发展。