成都招聘

岗位职责：
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、内部讲师队伍的建设，训练与培养内部讲师，建立内部讲师管理机制；
5、建立和改善公司绩效考核体系和制度；
6、监控及调查绩效考核制度实施效果及存在的问题，提供解决方案；
7、不断改进并监督执行公司考核体系和制度，使其符合公司不同阶段的需求；
8、推广公司绩效考核理念，向员工解释各项考核流程、评价标准及评价结果应用；
9、监督、指导各部门开展评价工作，对公司各级管理人员进行绩效考核培训；
10、建立公司绩效管理档案，根据绩效评价结果实施绩效管理工作；
任职要求:
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历；2年以上绩效管理、培训工作经验；
2、精通绩效管理模块、熟悉各种绩效管理工具，有企业实战经验；
3、能独立完成年度培训需求的调查，年度培训计划的制定及执行；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、形象气质佳，为人正直，工作严谨，责任感、保密性强。

公司执行周末双休，工作时间9：00-17：30。

    宅集新是成都较早的专业建筑装饰企业，成立于1997年，有着17年为客户提供综合性服务的置业服务公司。服务涉及写字楼、营业厅、商铺、住宅、别墅的装饰设计施工、投资收购、出让、资产管理、租赁管理，估价，抵押贷款、市场研究及置业顾问服务。在国家大力提倡城镇一体化的背景下，为客户提供地产选配、优化、投资管理、装饰等全方位服务。我们不求最大，只求最好。力求无忧服务，快乐生活！
    我们的企业使命：做节约环保，服务于人的建筑装饰企业
    我们的企业价值观：诚信，优质，高效，追求卓越
    我们的经营宗旨：以员工发展为根本，以客户价值为导向，以工程质量为核心。
    我们的服务理念：珍重承诺，服务大众。

公司为员工提供广阔发展与提升空间，我们寻找的是 创业者！合作者！
    公司地址：成都市高新区天府二街138号蜀都中心2号楼903室
    联系电话：028-87013673 行政人力资源部