设计副总(职位编号：008)
成都斯韦普装饰设计有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期：2014-07-17
- 工作地点：成都-高新区
- 招聘人数：1
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：室内设计 平面设计总监
职位描述
任职要求
(1) 本科以上学历，七年以上工作经验，有酒店设计工作经验；
(2) 同岗位工作经验两年以上；
(3) 有较强的组织协调能力，逻辑的思维方式；
(1) 本科以上学历，七年以上工作经验，有酒店设计工作经验；
(2) 同岗位工作经验两年以上；
(3) 有较强的组织协调能力，逻辑的思维方式；
公司介绍
“国际视野，全程设计”
SAID设计--斯韦普国际，立足于中国市场十年。经过十年的发展，2013年SAID--斯韦普国际启动集团化发展战略。旗下拥有5家子公司，分别立足于品牌策划、建筑设计、景观设计、室内设计、酒店管理。是一个完全国际化的创意集体，结合国际管理经验的同时加强自身系统核心技术竞争优势研发。吸引了大量中外优秀团队加入。努力打造集品牌、规划、建筑、景观、室内设计的“全程化设计”。不断完善系统模式、设计流程、人才培养、内部管理，建立更利于执行的“设计智库”。
“因为有我，所以不同”
SAID设计--斯韦普国际，拥有近120名中外设计师。在集团化发展的进程中，成功的将公司从学习型组织转换成教练型组织。用更先进的创新思维；更加狼性的执行文化；更优秀的模式经营。必将更有利于服务好每个客户，帮助员工实现梦想！
“全程化设计”
基于品牌、营销、文化、商业模式等角度，旨在于保证项目的一致性执行、降低投资成本、提升设计效率、实现项目完整形象。保证在最有效的单位时间内，满足项目投资、经营的预期。
“系统战略”
2013“系统升级年”；
2014“好设计，好执行”；
2015“悦设计，悦执行”；
2016“悦设计，悦执行”；
2017“悦事业，悦生活”；
SAID设计--斯韦普国际，立足于中国市场十年。经过十年的发展，2013年SAID--斯韦普国际启动集团化发展战略。旗下拥有5家子公司，分别立足于品牌策划、建筑设计、景观设计、室内设计、酒店管理。是一个完全国际化的创意集体，结合国际管理经验的同时加强自身系统核心技术竞争优势研发。吸引了大量中外优秀团队加入。努力打造集品牌、规划、建筑、景观、室内设计的“全程化设计”。不断完善系统模式、设计流程、人才培养、内部管理，建立更利于执行的“设计智库”。
“因为有我，所以不同”
SAID设计--斯韦普国际，拥有近120名中外设计师。在集团化发展的进程中，成功的将公司从学习型组织转换成教练型组织。用更先进的创新思维；更加狼性的执行文化；更优秀的模式经营。必将更有利于服务好每个客户，帮助员工实现梦想！
“全程化设计”
基于品牌、营销、文化、商业模式等角度，旨在于保证项目的一致性执行、降低投资成本、提升设计效率、实现项目完整形象。保证在最有效的单位时间内，满足项目投资、经营的预期。
“系统战略”
2013“系统升级年”；
2014“好设计，好执行”；
2015“悦设计，悦执行”；
2016“悦设计，悦执行”；
2017“悦事业，悦生活”；