成都招聘

工作职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或医学美容行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

1986年，在我们从事整形美容多年后，于2008年来到大西洋彼岸的美国。在美国，我们的团队吸取了欧美更加权威的技术和时尚的整形美容理念。

今天，在成都，菲格(feel good)医院的建立以及采用的名字都深深的渗入欧美超前沿的整形技术。具有“整形之都”美誉的成都，作为全国***的“整形医疗旅游”目的地，使菲格(feel good)亦将成为成千上万的整形顾客的圣地，菲格(feel good)的出现，弥补了在四川乃至整个大中华区“欧美式整形”的空白，她也将成为整形外科的重要基地之一。

菲格(feel good)的整形及美容服务

菲格(feel good)品牌的整形及术后护理是独一无二的——它是采用欧美医疗整形管理体系并纳入中国医疗执业制度框架，目的是为了确保整形技术最高的安全与质量。

在成都，我们服务的价格不是最便宜的，也不是最昂贵的，但无疑能给予您完美的***值。他们是合理的，负担得起的，最重要的是透明的。

菲格(feel good)医生的经验和执行程序

我们的专家团队组成的服务体系具有多年的增强型优秀培训背景，是经过专业磨练后的精英团队所提供服务。

使用了整形美容外科所必须具备的医疗体系——安全(safety)﹑专家(specialist)﹑服务(service)﹑系统(system)所集成的4s完善体系，使菲格(feel good)形成特有的“一站式”美式服务。

菲格(feel good)的使命

安全和有效地保持美式服务的方式!

我们已经学会利用整形美容技术，让那些渴望通过最科技有效的整形手段之爱美人士达到人生的新起点。对求美人士来说，这是蜕变过程中所必须采取的措施，无论花费多少时间，金钱和精力......

如果你决定踏上菲格(feel good)旅程，“feel good”将成为您人生经历孜孜追求的感受。

在feel good，美才是真正的你!