成都招聘

岗位职责：
1、参与本公司绩效考核体系的设计，制订并完善绩效考核制度；
2、参与考核指标的设计与推行，指标体系的维护；
3、组织和实施绩效考核工作，定期组织绩效面谈，并监督各个部门确切落实；
4、对考核结果进行收集汇总、统计分析、整理成报告，并提交上级审核；
5、收集绩效考核实施过程中的问题和效果，编制、修订、完善绩效管理办法；
6、根据集团战略目标实际情况和需求，及时做好绩效考核的调整工作；
7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、教育水平：人力资源管理、工商管理等相关专业硕士及以上学历。
2、工作经验：两年以上大型企业绩效考核相关工作经验，有人力资源管理咨询公司项目咨询经验的优先。
3、能力素质要求：
1）精通WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件；
2）熟悉绩效设计方法，具备较强的逻辑思维能力；
3）具有耐心、细致的工作作风、吃苦耐劳的精神以及较强的保密意识；
4）做事认真细致，原则性强，适应能力强，能够承受一定的工作压力，有较强的沟通协调能力、组织能力，有良好的团队协作精神。

    成都置信实业（集团）有限公司是1997年创建的以地产业为主的跨地区、跨行业的投资控股型集团公司，通过全资、参股、控股形式，分别涉足住宅房产、商业地产、工业园区、旅游文化、主题园区、城市基础设施以及汽车经营与服务。秉承“为您想得更多，为您做得更好”的经营理念，形成了产业园区建设、商住地产开发、汽车贸易、综合经营服务四大核心产业板块。

    置信公司的愿景是成就“中国置信、百年置信”。 置信的企业使命是“实现客户、员工、股东和社会四满意”。目前在职员工超过12000余人。经过16年的积淀，兴办了素有“地产黄埔军校”美誉的置信培训学校，构建了“四讲四要八个是”系统性企业文化，著称业界。立足于“城市运营商”和“系统生活服务商”的定位，成都置信视服务创新为生命，推出全国首倡的“置信生活方式”，极大地推动了市场经济条件下的社区文化建设和精神文明建设，先导城市居住文化潮流。

     成都置信属于省市重点发展企业、四川省著名商标，先后多次荣膺四川地产前列企业、中国值得尊敬的地产品牌企业，其企业品牌、产品品牌和服务品牌历年来高居本土地产企业前列。在成都、上海、银川、株洲、绵阳、巴中、
遂宁，以及成都周边的温江、彭州、崇州、蒲江、新津、都江堰等区域开展产业运营和项目拓展。

    成都置信的品牌价值体现于对产业价值链的深入挖掘、企业发展模式创新、企业风险控制、城市区域的经济拉动。成都置信以高度的社会责任积极响应政府城乡统筹的号召，融入城市建设与发展，开创了产业发展领域的蓝海，在商业模式和城乡统筹思路上领先业界，赢得了巨大的口碑效应和社会益。

    公司网址：http://www.zhixin.com
    简历投递邮箱：zhangwenying324@sina.com