成都招聘

工作职责及内容：
1. 协助营销总监制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持
2. 根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划
3. 协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势
4. 根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行
5. 组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标
6. 根据本销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作
7. 组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系
8. 负责审核产品报价，参与合同谈判、合同签订等工作
9. 组织本销售区域客户需求预测，提出预生产申请
10. 协调客户培训、退换货等售后服务工作
11. 领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作
12. 根据本地区市场特点，提出产品改进、新产品开发建议
13. 参与新产品市场推广，组织新产品销售
14. 负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见
15. 参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况
16. 负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系
17. 监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
岗位技能要求：
大专以上学历 经济、管理相关专业 具备市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训经验 1年以上本行业或相近行业销售管理经验。掌握市场营销相关知识。熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备网络知识；具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力

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