成都招聘

工作内容：
1．组织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求；
2．根据培训需求调查结果，编制公司《年度培训计划》；
3．负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目；
4．掌握需接受培训的人数和培训种类；
5．配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作；
6．负责培训协议的起草、归档工作；
7．与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培训的培训教材（新员工企业文化等）编写培训教案；
8．负责督促外出培训员工及时提供受训各项资料；
9．按照I管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
10．建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档；
11．编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
12．设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、职业教育、培训技能等方面的培训；
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
4、熟悉岗位培训流程；能够独立编制培训课程框架体系；
5、熟练使用各类办公软件；
6、性格热情大方，乐于分享与交流，工作踏实认真！

工作地点郫县百草路附近，一经录用，公司提供优厚福利待遇。

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邮箱：hr@sunsharp.cn

地 址：成都市天府三街69号新希望国际B座2603
乘车路线：可乘坐84、102、115、118、504至天府软件园东侧站下，或乘坐地铁1号线至世纪城站下车。