成都招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

      亿客餐饮管理有限公司是一家定位于餐饮管理、美食文化传播和异国特色餐饮连锁经营的综合性餐饮企业。集团旗下拥有银鲨国际美食百汇自助餐厅、韩悦风尚韩国烤肉、蓝焰法式铁板烧、蓉李记成都名小吃、印象成都川菜餐厅、石锅耙泥鳅川菜餐厅、麻辣印象干锅烤鱼餐厅、雅粤港式餐厅、和欣源港式茶餐厅、辛迪C+鲜榨果饮、四叶和茶甜品店、帕提亚泰国菜餐厅、壹品粥道养身粥、湘艺堂湘菜餐厅等十四大品牌。餐厅遍及成都、重庆、上海、南京、武汉、合肥、福州、苏州、宁波、绍兴、余姚、无锡、宜昌、沈阳、厦门、石家庄、唐山、泰州、常州、大庆、泉州、江阴等地。
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    ②各种津贴（午餐补贴+话费津贴+住房津贴+化妆津贴+出差津贴等）；
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