成都招聘

一、岗位职责
1、负责年度、季度经营计划全过程管理，包括计划制定、执行监督、调整、分析、评价与考核等；
2、根据公司战略进行经营计划的制定、分解；
3、指导公司各部门进行各自的经营计划编制、分解；
4、推动经营计划工作实施和监控，定期组织经营计划调整、协调会议；
5、收集经营数据，动态分析落实情况；
6、分析经营变化，必要时提出经营预警报告或计划动态变更建议方案；
7、定期提供公司整体经营情况分析报告；
8、负责运营知识管理体系、制度流程体系构建；
9、推广并优化现行制度流程体系，制定新流程、监督执行。
二、任职资格
1、大学本科及以上学历，企业管理、运营管理、项目管理、工程管理等相关专业优先；
2、2-5年或以上工作经验，2年以上房地产运营计划管理经验，年龄28-38岁；
3、熟悉房地产企业经营规则、运作流程；
4、熟悉房地产行业特点及开发流程；
5、有较强的计划、组织、控制、沟通、协调和创新能力。
工作地点：成都光华大道三段天来国际广场
备注：以上岗位一经录用，将提供优厚的薪酬福利待遇及良好的职业发展平台。

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