高级景观设计师
中外园林建设有限公司成都分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:成都-高新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:园艺/园林/景观设计
职位描述
1、重点大学或国家211大学景观设计、园林、建筑设计、城市规划等相关专业毕业,学士学位及以上学历,具有中级、高级工程师职称、硕士优先。
2、具有5年及以上景观主创设计经验。(不符合条件者请勿投简历)
3、能独立设计大型的、难度复杂的景观项目,能熟练处理和设计地形,独立与客户交流,在此基础上确定总体方案和设计方向。
4、能独立分析项目特点提出创新的设计风格和设计方法,符合市场和客户的要求。
5、具有良好的演讲技能,能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报,获得甲方认可,能在专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题,提出解决办法。
6、对总图、构造、竖向、植物、灯饰、土壤、材料等有关设计的相关问题和施工图方法有深入的了解,会做施工构图大样设计和总图设计,能创造性的运用设计要素来表达设计方向和主题原则。
7、此岗位年薪为18-24万及以上。
公司介绍
中外园林建设有限公司是中建装饰集团旗下的风景园林行业品牌企业,拥有风景园林设计甲级、、城市绿化施工一级资质、园林古建施工一级、建筑装饰装修一级和城市规划编制乙级资质。
同时,中外园林建设有限公司也是国内首家获得外贸经营授权的园林设计与施工企业,常年运行质量、环境、职业健康安全体系。
自1980年成立至今,本企业在世界各地承建中式古典园林项目近70项,占境外中式园林建设总量80%,荣获数十项国际大奖、金奖;承接国内大型公园、城市广场、政府部门、居住区、学院、高速公路及河道等园林、古建项目数百项,荣获数十项国内各类设计、施工奖项。
本企业以打造管理型企业为公司发展战略的基础,以提高服务意识和质量作为企业经营的灵魂,强化集约管理、优化企业结构,把打造核心竞争力和确立行业领先优势作为企业长期发展战略。
企业以尊重、开放、培养、发挥为基本人才观,以复合型管理人才为导领,形成以一级注册建筑师为骨干的园林绿化、古建设计院;以国家一、二级注册建造师为核心的工程运行系统;以高级会计师、高级经济师为主导的资金管理群。
企业以制度化、规范化、精细化、流程化作为运行模式,通过市场营销中心、资金管理中心、生产管理中心、采购管理中心和人力资源管理中心实施有效控制。项目注重过程控制,严格文明施工,强化CI管理,全力打造精品。企业建有管理信息化平台,对企业和项目的运行实施全方位、规范化的管理和监控,确保企业系统的整体高效和资源优化。
中外园林建设有限公司的理念是:从客户需求出发,用我们的技术、管理和服务实现客户需求。合作共赢,创新发展。
同时,中外园林建设有限公司也是国内首家获得外贸经营授权的园林设计与施工企业,常年运行质量、环境、职业健康安全体系。
自1980年成立至今,本企业在世界各地承建中式古典园林项目近70项,占境外中式园林建设总量80%,荣获数十项国际大奖、金奖;承接国内大型公园、城市广场、政府部门、居住区、学院、高速公路及河道等园林、古建项目数百项,荣获数十项国内各类设计、施工奖项。
本企业以打造管理型企业为公司发展战略的基础,以提高服务意识和质量作为企业经营的灵魂,强化集约管理、优化企业结构,把打造核心竞争力和确立行业领先优势作为企业长期发展战略。
企业以尊重、开放、培养、发挥为基本人才观,以复合型管理人才为导领,形成以一级注册建筑师为骨干的园林绿化、古建设计院;以国家一、二级注册建造师为核心的工程运行系统;以高级会计师、高级经济师为主导的资金管理群。
企业以制度化、规范化、精细化、流程化作为运行模式,通过市场营销中心、资金管理中心、生产管理中心、采购管理中心和人力资源管理中心实施有效控制。项目注重过程控制,严格文明施工,强化CI管理,全力打造精品。企业建有管理信息化平台,对企业和项目的运行实施全方位、规范化的管理和监控,确保企业系统的整体高效和资源优化。
中外园林建设有限公司的理念是:从客户需求出发,用我们的技术、管理和服务实现客户需求。合作共赢,创新发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:天府大道中段天府三街69号