成都招聘

岗位要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源管理专业优先，对工作经验的要求如下：
A.若为本科学历，至少8年以上人力资源管理工作经验且任职人力资源经理岗位不低于3年，有通信、电子、软件行业大中型企业人力资源管理体系建设经验优先;
B.若为研究生学历，至少5年以上人力资源管理工作经验且任职人力资源经理岗位不低于1年，有通信、电子、软件行业大中型企业人力资源管理体系建设经验优先。
2.精通人力资源管理专业知识，具备较强的人力资源管理系统设计能力，尤其擅长薪酬体系、员工晋升体系、绩效考核体系和培训体系策划和设计；
3.具备良好的团队管理和团队建设能力；
4.良好的沟通协调能力和抗压能力；
5.良好的数据分析和文整能力。

注：工作地点成都高新西区，月薪8K-10K。

成都运达科技股份有限公司成立于2006年，注册资本8400万元，是一家轨道交通机务运用安全系统供应商。自成立伊始，运达科技即专注于轨道交通机务运用安全系统的研发、生产和销售，是国内该领域内少数拥有核心自主知识产权和自主生产能力的高科技企业之一。
运达科技主要产品包括轨道交通运营仿真培训系统、机车车辆车载监测与控制设备、机车车辆整备与检修作业控制系统。依靠不断自主创新，经过多年的发展，主要产品轨道交通运营仿真培训系统已经占据了国内主要市场，其他产品在细分领域也有较高市场占有率。
运达科技拥有强大的技术研发、创新及产业化能力。现有员工300余人，技术研发人员占公司总人数的60%以上。截至2012年9月，运达科技已成功获得四川省科技进步一等奖1项，授权发明专利6项，软件著作权13项，实用新型专利19项，申请专利19项。
运达科技秉承"顾客利益至上"的服务理念，在"团结、敬业、高效、创新"的企业精神指引下，创造了可观的经济效益与良好的社会效益。运达科技愿与社会各界广泛合作，共创辉煌。
公司福利：法定节假日+双休+春节假期+车补/住宿+过节费+年终奖+五险一金+商业保险+食堂+员工活动（两次)。