成都招聘

Responsibilities：

1. 建立人才搜寻渠道,了解中高级及专业人才的动态信息；
2. 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划；
3. 与高级顾问进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道；
4. 搜索或寻访、面试、评估、筛选、推荐候选人；
5. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、offer谈判、背景调查及后续跟踪服务；
6. 保持与维护客户和候选人良好的关系。

Requirements：

1、本科学历及优秀大专生，专业不限；
2、具备良好的语言组织沟通能力、对人判断能力，人际交往能力等；
3、流利的普通话和出色的文字写作能力；
4、有较好的身体素质，能适应工作压力；
5、性格开朗，责任心强，对新生事物有好奇心，并乐于学习；
6、有经验者优先， 相关行业的专业背景、知识尤佳。

    从本世纪初起，拥有三十年行业经验的HRMight开始了在中国境内正式的运营。随着中国经济的高速发展和对高品质HR服务的强劲需求，我们在中国区的发展已渐成气候。目前我们已在中国大陆的深圳、上海、成都成立了运营分部，在FMCG、医药化工、IT、地产、金融、制造、环保、化工等行业为客户提供了卓越的人力资源咨询服务与中高端及专业人才招聘系统。HRMight仍将不断全力以赴为客户提供高质高效的Lean Service,坚持All About People的经营理念，与客户携手共同取得商业成就！
HRMight提示：
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