成都招聘

岗位要求:

1、大专及以上学历，从事国内一、二线男装品牌零售行业市场拓展工作3年以上；具备部门经理1年以上管理经验者优先。
2、具备良好的沟通、谈判、协调和统筹能力，表达能力强，具有较强的社交技巧，具有亲和力。 3、以四川、重庆、贵州、云南等西南市场为主线，熟悉终端市场布局,有稳定人脉客户资源者优先。
4、具有良好的职业操守，扎实的专业知识技能，清晰的管理思路；具有独立开拓市场的能力。
5、能够独立对市场进行调研分析与市场开拓，擅长加盟商物色及店铺选址，熟悉品牌连锁加盟或专卖店的运营。
6、有强烈的事业心和责任感，对企业忠诚，身体健康，能适应经常出差。

工作职责:

1、负责市场拓展与店铺开发，负责完成店铺拓展的前期市场调研、店铺选址、店铺审核、合同谈判工作；
2、负责市场规划与渠道布局，建立并优化市场拓展业务体系；
3、负责市场调研和信息的收集、整理，以便公司决策；
4、建立并维护与店铺开发相关的关系网络；
5、负责全国地区内各类店铺、市场信息、商圈调查及相关行业资讯的分析，并建立健全店铺信息系统，为市场开发、渠道建设提供信息支持