成都招聘

楼层主管

任职要求

教育背景：
大学专科（含）以上学历。

工作经验：
1.三年以上营运管理专业经验；
2.一年以上同等岗位工作经验。

知识及技能要求：
1.熟悉有关商品质量、商品价格法令法规，积极维护消费者权益；
2.熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力；
3.熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。个性特征：
有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

价值观及行为准则

1.认同万达企业文化；
2.有良好的职业操守；
3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

岗位职责

1、协助楼层经理制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务。

2、协助楼层经理进行本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理。

3、协助楼层经理贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作的正常运转。

4、协助楼层经理组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正。

5、协助楼层经理组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略。

6、协助楼层经理制订本楼层预算，审核各项部门费用的预算支出和执行。

    万达百货成立于2007年5月8日，是万达集团着力打造的四大支柱产业（商业地产、百货连锁、文化产业和高级酒店）之一，亦是万达商业地产的第三代扛鼎之作HOPSCA（城市综合体）中重要的组成部分。万达百货的愿景是：成为中国第一流连锁百货集团！
  截止2011年12月底，万达百货已先后成功开出哈尔滨、西安、成都、北京、苏州、上海、青岛、重庆、南京、西安民乐、洛阳等40家店，囊括了CERRUTI 1881、Dunhill 、D‘urban 、KENT&CURWEN、LACOSTE、NIKE、 ADIDAS、Kappa、周大福、百丽、CASIO、E.LAND、FILA等几千余国际、国内知名品牌，销售额不断创造当地新的历史记录。
  2012年，万达百货拥有门店数将达60家。未来五年，万达百货将继续以每年超过15家以上的开店速度布局全国，到2015年，连锁店数量将达110家，年销售收入达350亿元，经营面积达300万平方米，成为中国第一的百货连锁集团。
　　万达百货：http://www.wdds.com.cn/
　　万达集团：http://group.wanda.cn/