成都招聘

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
8、对销售现场的整体监督、管理与控制。
9、制定售楼中心员工的具体管理规章。
10、提请聘任或者解聘本部门员工。
11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息www.fdcew.com、意见及出现的问题。
12、制定员工的招聘、教育与培训计划。
13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
16、负责售出单位认购书的签收与审核。
17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
18、行使公司和上级授予的其他权利。

优博集团是一家集房地产开发、商务服务为一体的综合性公司。旗下注册有“四川优博投资实业有限公司”、“四川优博科技发展有限公司”、“四川前卫置业有限公司”、“成都迪美嘉鞋业有限公司”、“成都维京物业管理有限公司”、“成都博晟商务服务有限公司”。
公司现有在职员工100余人，下设有财务部、综合部、工程部、成本控制部、营销策划部、招商运营部等几大职能部门。
公司自成立以来，秉承责任地产，百年优博的企业宗旨，按照现代企业制度的管理模式，坚持三个效益原则，以资本合理运营为手段，科学调配资源，逐步形成了一个上进、勇于开拓的企业团队。
公司致力于专业的房地产开发与运营，拥有一支精干的员工团队，本着扎实高效，勇于创新，积极进取的企业精神，借助缜密严谨的现代管理制度，不断提升公司的整体实力和综合能力。
公司在成都市外双楠新兴商业圈开发的首个商业综合体“优博国际”项目已于2010年售罄，该项目取得了不错的销售业绩和口碑。同时，还获得了由新浪乐居和百度乐居颁发的年度最具投资价值楼盘！公司另两个开发项目“优博时代”“ 优博VILLAGE”也分别于2011年9月、2012年7月隆重开盘。目前公司在武侯新城区开发的又一项目“优博中心”也已经开盘。
四川优博地产作为成都地产圈的新起之秀，通过优博人的不断努力，正在不断发展、壮大，为不断满足公司发展需要现诚邀有识之士和地产精英倾力加盟，齐心协力与公司共同发展、迈向辉煌，为实现企业价值、造福社会作出贡献。
现因公司项目发展需要，特公开招聘。

企业文化：
企业愿景———打造“优”质的产品，开拓“博”大的市场，以团队理念、经营服务理念铸造辉煌。
企业核心价值观———不断超越，追求卓越
我们的使命———感恩客户，回报投资者，奉献社会
人才理念———爱才，稀才，育才，用才
经营理念：———传启诚信 精耕始末

应聘者可选择以下任一方式与本公司联系：
1、通过E-mail将个人简历发送至公司 （招聘邮箱：youbo111@163.com）简历请直接复制进文本，请不要以附件形式发送；
2、电话联系 （028-85361021）。
（符合条件者将在一周内通知面谈）
公司地址：武侯区簇桥 金履一路218号 优博广场 1栋11楼1105号
公司网址：http://www.scyobo.com/