成都招聘

岗位职能：
岗位人员前期3个月为培训学习阶段，3个月后将列入公司基层管理人才储备库，通过学习、培训完成考核优秀者晋升成为公司基层管理人员 ；
1、在销售总监的指导下，制定业务销售计划，按时完成销售任务
2、建立及维护良好的客户关系，执行各项销售谈判工作
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，电子商务与市场营销专业优先考虑，条件优秀者可适当放宽学历；
2、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，一定的抗压能力（想拿高薪，想做管理者必然要承受压力， 内心建设不强大者，绕行！）
3、具有前瞻性思维，战略性眼光，有团队管理经验者优先；
4、可接收优秀应届毕业生。
真诚是您与我之间的一种共识，我真诚的欢迎您，也希望您真诚的了解我，我们期待您的加入，一起成为企业绝对的主力，一起参与这个蓬发的过程，一起分享者成功的喜悦！

薪酬体系：底薪+高额提成+全勤100+工龄工资+社保+奖金+补贴（餐补、通讯、住房）+业绩优秀者享受公司年度收益分红！！
福利体系：人性化的管理+可提供住宿+法定节假日+让你满意的年假+节日生日礼品奖金关怀+定期主题活动+员工旅游
晋升后薪资又将有一次质的飞跃！

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