成都招聘

工作职责：

1、 向培训经理负责，配合及落实各项培训管理工作；

2、 制定各部门每月的培训计划，并跟进落实所有相关事宜；

3、 负责安排每月进行新员工入职培训，并担任授课讲师；

4、 及时跟进项目员工培训档案的更新与维护，做好项目培训计划、培训总结的收集、跟进与兼管；

5、 跟进项目员工外训申请流程，并做好相应的统计；

6、定期进行项目培训工作检查，发现问题，制定改进方案并负责跟进落实；

上岗条件：

1、大专及以上学历，物业行业或人事培训两年以上工作经验；

2、具备良好的沟通能力与服务意识，执行力强；

3、电脑操作熟练；

4、具备一定的外语听读写的能力

成都世纪城物业服务有限公司成立于2005年，于2012年5月通过ISO9001质量管理体系认证。公司现有员工700余人，各类物业专业人才130余人。公司服务项目涵盖高档住宅、写字楼、商业物业等类型，服务面积近一百六十万平方米，承接了世纪城时尚天堂精品购物街、天鹅湖花园、天鹅湖公寓、成达大厦、成达佳园等项目的全部物业管理工作。此外，还承担了娇子国际会议中心、世纪城洲际酒店群和世纪城区域内其它物业的外围保安、保洁、工程维护、整体环境控制等管理服务工作，为新会展中心整体运作提供强有力的支撑。
公司秉承“责任、关爱、规范、效率”的企业核心价值观，以“安全文明，环保舒适”为服务准则，不断借鉴先进物业服务经验，持续深化调整、升级管理、创新服务，管理项目曾先后获得“省优”、“市优”称号。