成都招聘

1、收集各部门人员招聘需求；
2、和招聘部门沟通面试时间，安排、协助部门面试（初试和复试）；
3、对面试合格者做入职面谈、收集入职资料、通知体检事项；
4、定更新员工花名册；
5、员工社保的购买和解除；
6、定期为转正员工签订劳动合同；
7、为员工解释和宣讲劳动合同内容和劳动合同法；
8、定期收集员工考勤表；
9、定期通知当月转正员工提交相关转正表格，并走相应转正流程；


任职要求：
1、二年以上相关工作经验；
2、人力资源、工商企业管理、劳动经济、心理学、管理学、法学等相关专业专科以上学历；
3、熟悉人力资源管理和国家及地方性的相关法律法规，能有效规避用工风险；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

成都浩聚仁智网络科技有限公司是一家集网络技术、计算机信息技术开发、软件开发、网页设计于一体的IT科技公司，针对不同的客户提供线上和线下的服务。目前公司正在成长期，一年之内将迅速扩张，希望聘请到有识之士和公司一同发展和成长！