成都招聘

岗位职责：
1.和培训经理一起定义工作所需的“关键能力素质”，设计能力素质地图；
2.阶段性对员工的能力素质进行评估，开发能力测试和评估系统，提高员工测评和培训评估的效率和有效性；
3.核对每一位员工所需的能力素质，定义并实施每一位员工的职业发展路径；
4.按岗位/职能设计职业发展培训通道，帮助员工沟通职业发展规划；
5.优化现行项目，使之与能力素质模型匹配，提升绩效表现与工作流程；
6.做员工职业规划发展的顾问。
任职资格：
1. 人力资源或管理相关专业本科及以上学历；
2. 3年以上能力素质发展领域相关工作经验,在跨国企业相关领域有实际操者优先；
3. 良好的英文读写能力、普通话标准，并且良好的团队合作意识；
4. 熟练使用Office办公软件，尤其是PPT展示与Excel电子表格制作；
5. 有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
6. 诚实守信，有责任心，自信严谨，做事有计划性，问题预知及处理能力强。

易初明通工程机械维修服务有限公司（易初明通）成立于1995年，是由泰国明通机械设备有限公司和易初集团投资有限公司共同创建的外资企业，是卡特彼勒在中国西部的独家。迄今为止已经在中国成功地营运了17年，服务区域包括四川、云南、贵州、重庆、陕西、宁夏、青海、甘肃、西藏等八省一市，员工人数达到了2000名。
易初明通的人才战略是通过专业化的招聘、培训、指导、人才保留以及职业发展规划来提升人力资本的能力，通过全体员工的努力，使易初明通成为世界级的设备代理商、行业中首选的供应商、客户的伙伴、员工的最佳雇主。

公司薪酬福利包括：
1、薪资水平：行业内具有竞争力的薪资;
2、社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险;
3、商业保险：除社会保险外，公司还为每一位员工购买意外伤害险;
4、住房公积金：公司为所有员工购买比例较高的住房公积金;
5、假期：除国家法定假期外，工作满1年的员工还享受公司提供的带薪年假;
6、工作餐：公司提供营养丰富的工作餐（三荤两素一汤+水果）并给予一定餐贴;
7、培训：公司为每一位员工提供完善的培训;
8、职业规划：公司为每一位员工提供良好的职业规划，期待共同提高。