成都招聘

熟悉并能独立操作招聘、培训、薪酬三大模块中的两项

招聘：

1.根据部门的用人需求，制定招聘计划，组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析
2.负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库，做好简历管理与信息保密工作；
3.熟悉国家及相关地方性各项劳动人事政策法规，协助上级完成公司人事制度的规划；
培训：

1.建立并完善公司培训制度；
2.培训需求收集，同时结合公司发展需要，协助建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；

3.负责收集、整理、编写培训教材、资料；

4.建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训；

5.负责进行培训结果评估和考核。

薪酬：

1.参与制定、调整薪酬福利政策；

2.定期收集市场薪酬信息和数据，并根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
3.薪酬数据管理、分析。
4.负责按公司绩效管理制度推动公司各部门季度绩效考核工作实施等

    领地房地产集团股份有限公司是一家拥有国家一级房地产开发资质的大型集团企业,自1999年创立以来，凭借开拓创新的精神、敏锐的市场触觉和坚韧不拔的毅力，与众多国际国内著名城规专家、项目运作机构始终保持长期友好的战略合作关系，矢志不渝地执着于高品质物业的开发。目前，领地集团已发展成为一个以房地产开发为主，集资产经营和物业管理为一体的多元化企业。
    四川汇丰物业服务有限公司隶属于领地集团，是旗下全资子公司，成立于2002年，拥有物业服务一级资质，是具有独立法人资格和物业管理资质的中型物业服务企业，目前管理面积已逾430万平方米，现有员工800余人，公司总部位于成都，通过旗下成都、广州、西昌、乐山、眉山、雅安、新疆、吉林等区域分公司为全国12400余户业主提供专业的物业服务，服务的物业类型包括：多层/高层住宅楼、多层/高层商住楼、公寓、别墅、写字楼、商业综合体等。
    公司在注重为客户提供优质、高效、规范化服务的同时，积极塑造公司形象和品牌，努力提高员工素质和管理创新，对所属物业进行规范化、人性化的物业服务，倾力打造、创建汇丰物业品牌。
    公司坚持全体员工以标准化，专业化的操作规范为指导，以细致、周到、专业的服务赢得业主一致好评，在管理过程中，我们还推行丰富多彩的社区文化活动及定期举办“汇丰情”为主题的业主联欢会，实现了与业主零距离的沟通与交流。
    公司秉承“以人为本、亲情服务、信誉第一、住户至上”的原则，实施专业化、企业化、社会化和经营化的物业服务，奉行“亲善相伴感动在”的服务理念，为社区提供一流的物业服务；以营造和谐的社区文化及健康的生活气息为己任，积极开创先进的物业管理模式，力求为业主提供更加细致、周到的服务。

领地集团网站：http://www.leading-group.com/
汇丰物业网站：http://www.schfwy.com/