成都招聘

岗位职责：
1. 基础人事工作，协助人力资源部经理开展人力资源管理工作。
2. 员工档案管理、劳动合同管理。
3. 招聘简历筛选、通知、面试安排及入职手续办理。
4. 培训信息收集、过程组织等。
5. 社会保险等福利管理。
6、假条审核、考勤数据统计。
7. 人事异动手续管理及在职人员信息更新等。
8. 基础人事数据分析及常规人事服务咨询等。


任职要求：
1. 人事相关工作1年以上，或人力资源管理专业本科。
2. 熟练运用office各办公软件。具备常见公文写作能力。
3. 良好的沟通协调能力，细心，主动。
4. 具备良好的职业素养和综合素质。
5. 五官端正，亲和力强，踏实稳重，愿意在本领域长期发展。


公司提供社保、午餐补助、话费补助、出差补助、法定节假日、双休、带薪假、节日生日礼品或礼金、奖金、国内外旅游、培训及晋升机会等。

     成都新得利电子有限公司（CHENGDU XINDELI ELECTRONIC CO.,LTD．)成立于2000年4月，是一家从事自动识别技术应用领域的高科技公司。公司立足成都，服务全国。截至2014年12月，分公司及办事处已遍布重庆、郑州、广州、深圳、贵阳、南京、昆明等多个城市及地区。构建起了以成都为中心，覆盖全国的产品经销和服务网络。公司本着“客户至上、质量***、服务为本”的经营宗旨，为中国自动识别领域的发展做出我们卓越的贡献。
     新得利提供自动识别设备、耗材、技术服务、管理软件、视觉检测、工业机器人等系列产品，并为客户提供全面、完整的条码技术应用解决方案。凭借专业的系统集成经验，基于条码、RFID技术和计算机网络技术，与物流管理、固定资产管理、库房管理、生产流水线管理、企业资源管理等专业化应用相结合构成了新得利应用解决方案的亮点。
    新得利的优势在于能够全面深入地根据客户的实际需求和现实问题，提供及时准确的专业解决方案。新得利已成功地将专业优势广泛应用于政府、商业、金融、邮政、工业流水线、电信、交通、公安、民航、学校等领域。同时，公司始终密切关注世界科技发展的最新动态，并与行业内知名企业建立了良好、长期稳定的合作关系，如美国cognex、富士康、昌硕、台湾TSC、美国Zebra、Motorola、Avery、日本安川、瑞士ABB等。