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无责任底薪1800 双休 加六险一金 培训专业金融知识

中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:保险  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2014-07-17
  • 工作地点:成都-武侯区
  • 招聘人数:10
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:客户代表  咨询热线/呼叫中心服务人员

职位描述

1、大专或大专以上学历或2014年应届毕业生;
2、年龄20—30岁,男女不限;
3、性格活泼开朗,普通话流利,打字30字/分钟以上;
4、工作认真,能吃苦耐劳,具有团队精神(非常重要);

岗位职责:
1、公司提供业内最优质的客户名单资源、依托公司资源完成销售目标;
2、通过电话与优质高端客户进行有效沟通,通过了解客户需求, 销售客户所需产品。
3、提供平安保险、银行、信托、证券、基金、股票等一站式金融服务!

福利待遇:
1、无责任底薪(1800元)+丰厚提成+过节费(180—480元)+降温费(200元)+月度激励方案,此外每月还有现金竞赛激励方案!一年内职员平均工资为6782元,一年以上职员平均工资为11544元,在这里年薪10万不是梦!
2、本公司提供五险一金,工作时间早九晚六+周末双休+国家法定节假日!
3、过生的同事,本公司会发生日礼金100—400元!!
4、每个季度本公司都会组织去国内外旅游!
5、本公司为你补充商业保险!
6、本公司提供专业的培训,带薪培训,培训两周!!
7、这里是年轻人的舞台每个月都有1—3次公费组织周末聚餐、唱歌等年轻人的娱乐活动。
8、公司帮你改迁成都户口

职业规划:
1.销售管理路线:从销售专员做起,可轻松晋升至销售组长,之后按照主管、高级主管、助理经理、经理、总监等的管理路线发展(主管及主管以上层级只做管理不能做销售)
2.参加内部招聘:从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,例如:行政内勤、培训导师等岗位。

所述招聘职位均属于平安集团正式员工编制,一经录用将作为重点培养对象,并享有:
1、完善的培训体系和发展计划,一经录用,即安排参加15天岗前培训且培训期间即享有薪资和福利;
2非业务员,属于公司正式员工编制,享有“六险一金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);
面试须知:因面试者多,有意者提前电话联系能提高面试机会。电话:18161207996 黄先生
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在平安多个招聘信息上重复投,谢谢)

公司介绍

公司规模:10000人以上 公司性质:股份制企业 公司行业:保险 基金/证券/期货/投资 .

平安的荣誉2007年,中国平安进入世界500强企业行列。
2005年,根据企业销售额、利润、资产和市值四项指数综合评估的《福布斯》全球2000家大公司排名公布。作为惟一上榜的中资保险企业,中国平安保险(集团)有限公司位列福布斯中国上榜企业第十位。
2004、2005年在中华全国工商业联合会发起的中国最具生命力企业评选中,中国平安令人瞩目的发展速度、优秀的公司治理结构、良好的风险控制能力获得评委及公众一致认同,连续两年获评中国最具生命力企业第一名。
2001-2004年,《经济观察报》和北京大学案例研究中心连续四年评选平安为中国最受尊敬的企业之一,平安也是连续四年内唯一一家获此殊荣的保险公司;
继2002、2003年蝉联保险业最佳客户关系管理(CRM)实施奖之后,2004年,中国平安荣摘2004年度最佳CRM实施跨行业大奖。
根据2004年百度全年检索统计日志进行的“2004最有影响力品牌”评选中,中国平安荣登十大最具影响力品牌榜,成为最有人气的金融品牌。
2004-12-23日 21世界报系、中欧工商管理学院联合评选的“2004首届中国最佳企业公民行为”在京揭榜,中国平安16年来践行“对股东负责,对客户负责,对员工负责,对社会负责”的企业使命,成为惟一一家获此殊荣的金融企业。
2004年由《人民日报》主办的首届中国消费者(用户)最喜爱品牌民意调查结果揭晓,中国平安在服务、信誉、企业形象、客户满意度、市场竞争力等诸多方面得票名列前茅,被全国消费者(用户)推选为中国保险服务市场消费者最满意最喜爱品牌。
在Sinomonitor和英国市场研究局举行的联合调查(中国市场与媒体研究)中,中国平安被评为中国2003年最有竞争力的品牌

联系方式

  • 电话:18011508353