成都招聘

职位描述：
1、 储备干部培养计划，签定正式劳动合同，属于公司内部管理人员，非第三方代招，更非提着包包跑业务的保险代理人；
2、 客户资源由公司提供，无需自行开发客户，无需外出拜访客户；
3、执行电话回访项目，提供给客户快速，准确的售后服务；
4　准确进行系统录入和完整保存客户资料，保证流程顺畅和服务质量；
5、为客户提供快速、准确与专业的产品推荐服务。
6、公司提供高档写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑及电话，另外冰箱、微波炉等设备齐全。
7、对本职工作有较高的热情，勇于挑战高薪；
8、具备较强的善于学习能力和优秀的沟通能力；
9、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
10、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

工作职责：
1、用95511热线联系客户，讲解我们新的服务和产品(注：不是像小公司一样用座机，也不是用手机，是每个人一台电脑，话盒和耳麦，非常专业的客户中心，我们的职场是成都最好的5A级职场）
2、公司提供客户资源，不用自己找客户，也不用去见客户(业内资源最好的平台，有很多有钱的优质客户，销售其实并不难)
3、工作时间：9:00-18:30（周一到周五），无加班。

4.要求有什么？
A：1、20周岁以上，大专学历及以上学历（真实有效学历，拒绝短期工） 注：现因应国情需要，短时间内特招在校表现优秀的大学实习生。
2、普通话流畅，基本的语言表达能力，打字速度30字/分
3、乐观积极，工作认真，有上进心 无不良嗜好。

薪资待遇 发展前景：
1.无责任底薪（1800--2950）无销售压力+额外销售×1.6的系数奖金（比如业绩10000是按照（16000）的业绩标准来提成）+提成10%—20%+过节费（180）+降温费（200）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，这里有许多月薪上万的绩优员工，平均工资4000+
举个例子：公司一个月给你300个客户，你谈成5个，每个客户平均成交8000，那你的业绩就是4万，提奖就是5000左右，加底薪 就是6800了，我们的业绩高手一个月都能做10几万，月薪可以拿2万到6万。
2.五险一金+员工综合福利保障+过节费+防暑降温费，每月旅游激励，购物卡激励，现金激励，以及600000的高额身价保障
3.享有周末双休，国家法定节假日带薪休假，工作时间规律。
4.中国平安是全国唯一拥有金融行业全牌照的企业，平安新渠道目前发展迅速，除保险外还有：银行，金融，投资等方面的业务，发展空间巨大。
5.广阔的晋升空间：在其他公司可能有试用期 要转正才有五险一金，升职可能要等很久，但在平安电销你不用，进公司就是正式员工，表现优秀3-5个月晋升为主管。

我们的团队简介：
我们都是一群80.90后，关系都非常好，不光是同事，工作中一起为了共同的目标奋斗；更是朋友，生活中经常友爱互助。我们倡导：高效工作，快乐生活

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”， 香港联合交易所股票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。世界500强企业平安公司属下五大电销中心之一，是西部地区最大的电销平台。
    2010年7月3日，中国平安成功收购深发展，资产规模从1万亿升至1.6万亿，一跃成为中国第一大保险集团，成为中国金融市场上的一艘巨轮。随着入主深圳发展银行并成为控股股东，平安的保险、银行、投资三大架构搭建完成。中国平安综合金融集团优势凸显，公司形成以保险、银行和资产管理为核心支柱、综合金融平台为支撑，创建国际领先的综合金融集团。
   2011年，中国平安银行将强势登陆成都，打造一个集保险销售与银行业务为一体的新型交叉金融营销模式，以统一的品牌向每一位客户提供保险、银行、信托、证券等多元化的金融产品和服务。通过“银行、保险、投资”三大业务的均衡发展，实现“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的经营战略意义。 我们有一个梦想，未来5-10年，我们的业务同仁不再分属产险、寿险、年金、银行或证券，我们将拥有一个共同响亮的名字—中国平安客户经理。
四川平安电销成立于2008年12月，依托于平安集团庞大的客户群，强大的系统平台，聚集了海内外精英管理队伍，融入了国际化的管理和培训理念，建立了业内领先的团队化管理体系。中心力争打造成“世界最大的远程销售中心”。今年公司着力于从现有规模3500人发展到6000人的超大规模，所以公司提供广大的平台，希望有志者，希望挑战者能够来公司面试，多一种了解 ，多一种选择。