成都招聘

岗位职责：
1、推动门店落实商业类管理制度，对门店商业类运营质量负责；
2、指导门店进行店面规划、商品陈列、促销活动和商品价格政策等门店经营管理工作；
3、督促门店进行商品的订货、验收、补货、陈列等工作，确保商品充足并控制损耗；
4、促进门店提高6S和现场管理质量，为客户提供舒适、便捷的消费体验；
5、检查监督门店员工考勤、仪容仪表和规范操作，实施商业类培训、不断提高员工服务质量和效率；
6、跟进新店的开发与筹建工作，推动新店开业规划的达成；
7、负责门店需求收集、跟进与管理；
8、完成市场和行业最新信息收集和反馈；
9、完成上级交办的其他事宜
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限
2、二年以上工作经验，一年以上团队管理经验，有连锁门店管理工作经验优先；
3、熟悉连锁零售业的管理模式，具备一定的市场营销知识，了解B2C/O2C/O2C业务模式和顺丰店连锁经营模式；
4、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的经营管理、综合分析、计划执行和沟通协调能力，有5、良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识；
6、身体健康，无职业病，无不良嗜好，可适应长期出差

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。

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