成都招聘

岗位职责：

1、根据人员规划及工作饱和度审核人力需求提报的合理性；
2、根据公司现有编制及业务发展需要确定招聘目标进行招聘，制定招聘计划；
3、进行招聘效果评估及招聘渠道分析；

4、协助上级进行招聘岗位的职位说明说；

5、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

6、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

7、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；

8、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

9、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知 。

任职要求：

1、熟悉服装、服饰类行业的招聘流程，及招聘渠道的开发和拓展；

2、有一定的招聘渠道资源；

3、有招聘服装销售或高端定制、团购行业有经验者优先；

4、对工作认真负责，有责任心，心态良好，抗压能力强。

朝九晚五、周末双休、社保、带薪年假、生日福利、外出旅游，良好的晋升发展空间。

四川美东雅服饰有限责任公司成立于二0一一年八月，公司坐落于美丽的成都市锦江区芷泉街甲级写字楼时代8号，注册资金500万，公司经过3年不断的发展，现拥有YIRUYI、COCOLIVE、美东雅等三个高端品牌，为了迎合高速发展的中国市场，我公司加大开发新技术力量、设计出各种款式高级管理人员的服饰得到了社会各界高度认可，现与我们公司长期定制服装的企业有中国石油、中国石化、中国海油、中国移动及一些上市、民营企业。
    四川美东雅服饰有限责任公司是世界杰出华商协会 理事长单位，中国纺织协会、中国服装协会、中国服装设计协会 高级会员单位；成都市服装行业协会 副会长单位。